近年来,德国技术工人短缺问题愈发严重,公共交通行业也未能幸免。
以纽伦堡公共交通运营商VAG为例,每年需要招募160名新司机(地铁、有轨电车和公交),但由于人手不足,招聘工作一直难以完成。
面对严重的人员短缺问题,该公司想出了一条双赢的“妙招”:招募大学生在课余时间兼职开电车。
每周最多工作20小时,可根据学生课余时间安排。时薪15.66欧,可享VAG食堂折扣。
而与之相对的,申请者年龄须满21周岁,持有B级驾照,并需具备“可靠、适合驾驶和倒班工作”等素质。
这条招聘自发出以来,吸引了广泛关注。
仅在一天之内,就收到了8份申请(共9个岗位)。
在为期约一个半月的招募期内,VAG共收到了36份申请,最终经过严格筛选,招募了5名大学生兼职电车司机。
24岁的Benedikt Hanne是一名社会工作专业的学生,也是VAG招募的5名大学生司机之一。
Hanne表示,他从没想过自己能开上电车。当时一看到招聘就毫不犹豫地申请了,没想到能够申请成功。开电车的感觉实在是太棒了。
而且,自己之前做过加油站的兼职,并不担心会无法兼顾大学课程和工作。
那么,问题来了:大学生开电车?靠谱吗?
别担心,这些大学生可不是随便上岗的。他们需要经过4周的带薪培训课程,包括理论知识和实操练习(4种电车驾驶操作、交通法规、应急处理等),还要通过驾驶考试才能正式上岗。
事实上,纽伦堡并非个例;慕尼黑、科隆、曼海姆和德累斯顿等城市也已开始招募大学生司机。
不过,这项新举措能否有效缓解电车司机短缺问题还有待观察。不过,从目前来看,它无疑是一个值得尝试的方案。
此外,除招募大学生外,一些城市还采取了延长司机退休年龄、提高司机待遇等措施,以缓解人员短缺的问题。
德国网友怎么看:
太棒了!如果我还在读书,这绝对是我的梦想兼职!
非常适合所有哲学和文学专业的学生。现在他们可以在学习期间就开始为未来的职业生涯做准备了!
我很想,但还得再等六个月;)
这主意不错,但估计不太现实。
现在的Z世代可挑剔了!
真想知道有多少学生会感兴趣,摩拳擦掌准备上岗。
我们相信Z世代也喜欢酷炫的工作。
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