春风拂面,万物复苏;勇往直前,竞相超越!为切实落实公司2024年经营方案,总结第一季度落实成效,3月23日,万洲电气在21楼会议室召开了一季度经营方案任务落实成效汇报会,万洲电气董事长、总经理赵世运及全体后方干部参加会议。
首先,公司研发中心、综合管理、产品制造、市场营销四个大部的部门负责人围绕部门经营方案总体任务、业绩倍增计划、三大首要任务、三大核心任务等进行了详细汇报,并分析了未落实经营方案的原因以及后期改善措施和落实计划。会上,针对各部门负责人汇报情况,指定了七位干部对汇报情况进行质疑,并根据落实成效按A、B、C、D四档给出评价意见。
发现问题、提出问题、解决问题,针对第一季度经营方案落实情况,现场参会人员进行了充分讨论并提出改进措施。“建议进一步明确落实目标、建议要切实落实经营方案‘九有’要求、建议要充分讨论细化分工和措施……”,大家围绕如何提升经营方案落实成效积极发言,集思广益。
最后,赵总针对现场干部们的汇报情况进行点评,赵总表示:“第一季度各部门落实经营方案任务总体较差,最根本的原因是各部门缺乏‘真干’。要提升经营方案落实成效,要实现业绩倍增目标,各部门必须从思想上解决‘真干’的问题,按照‘有目标、有措施、有分工、有计划、有反馈、有指导、有检查、有总结、有考核’的落实经营方案‘九有’要求,重新梳理,反复讨论,分工落实,让任务承担人会做、能做,做到真抓实干,务求实效!”
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