年薪50万起，中国医学科学院医药生物技术研究所全球诚聘英才

中国医学科学院医药生物技术研究所（简称药生所）创建于1958年，原名抗菌素研究所，隶属于中国医学科学院北京协和医学院（简称院校），是我国抗感染药物的主要研发单位，前身可追溯到北洋政府时期的北平天坛中央防疫处，是中国抗生素的发源地和摇篮。药生所重点领域与特色专业是抗感染药物、微生物药物与生物技术药物研究，在国内一直保持相关学科和领域的研究优势。自成功研发第一支青霉素以来，迄今已完成了临床各大类几十种抗生素的研发，占国产抗生素50%以上，为我国抗生素的研发、人才培养及产业发展起到了奠基作用，在国家感染性疾病控制中做出了突出贡献。

招聘学科领域与研究方向：

常年招聘医药卫生健康领域优秀人才，包括但不限于以下学科：

微生物与生化药学、微生物学、药物化学、天然药物化学、生物药物学、药理学、药物分析学、药剂学、合成生物学、化学生物学等。

招聘人才类别：

基本要求：遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神。

一、领军人才

承担国家重大、重点科技任务，产出重要学术成果，引领本学科领域发展，有业内公认的学术地位和学术声誉的国内外专家。

引进条件：年龄一般在55周岁以下，并满足下列条件之一者：

1.教育部人才项目特聘教授；

2.国家杰出青年科学基金获得者；

3.在海外著名高校、科研机构担任副教授及以上职务者；

4.国内其他相当人才项目获得者或符合北京协和医学院长聘教授聘任条件者。

二、青年拔尖人才

具有广阔的学术视野和创新思维，取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域领军人才的发展潜力。

引进条件：年龄一般在40周岁以下，并满足下列条件之一者：

1.教育部人才项目青年学者项目获得者；

2.国家及海外优秀青年科学基金获得者（可依托我单位申请）；

3.在海外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职务者；

4.国内其他相当人才项目获得者或符合北京协和医学院助理教授及准聘副教授聘任条件者。

三、优秀青年人才

取得海内外知名大学博士学位，具有较强的科研创新潜力，年龄一般不超过35周岁。包括：

1.从事博士后研究的优秀国内博士或出站博士后；

2.回国（来华）从事博士后研究的海外博士或回国（来华）工作的海外博士后。

海外博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，或博士导师为国际公认的一流专家；海外博士后在海外知名高校、科研机构、企业从事博士后研究不少于2年，在国内外知名期刊发表过高水平学术论文或取得其他高质量的科研成果，特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

人才待遇

一、以上各类人才可同时通过“全球人才招募”计划申请北京协和医学院准聘长聘教职，依据聘任职位，福利待遇如下：

1.薪酬：参照世界一流大学相应职位，根据具体情况，为各类入选者提供使其潜心学术的不低于国内名校的薪酬福利待遇；

2.科研启动经费：根据实际需求，结合院校《准聘长聘系列教职聘任管理办法》有关规定，依据入选中国医学科学院医学与健康科技创新工程项目等从优保障；

3.安家费:获聘准聘长聘教职人员按其聘任等级提供相应的安家费；

4.其他：获聘准聘长聘教职人员在团队组建、人员编制、研究生招收、科研设备等方面，享受优先支持。

备注：特别优秀者“一人一议”。

二、院校设立了优秀博士后人员专项资助计划：“协和青年学者支持计划”和“协和海外青年学者支持计划”。来所开展博士后研究工作的海内外优秀博士，将提供以下待遇：

其他福利待遇：

1.获得资助的博士后可纳入医学健康科技创新工程岗位支持范围，获得充足稳定的科研经费支持；

2.可参照在编教师参加北京市高校教师岗前培训，可依托院校申请认定高等学校教师资格；

3.在站满2年者，符合申报条件，可申请副高级专业技术资格；

4.参加院校组织的丰富多彩的学术沙龙及科技交流活动；

5.根据全国博士后管理委员会相关政策，协助办理子女入托入学、升学和出站落户等事宜；

6.出站时满足北京协和医学院准聘长聘系列教职聘任条件者，可申请助理教授岗位，并对获聘者按照引进人才待遇给予薪酬、安家费、科研启动经费等各项支持。

联系方式：请将个人简历发送至邮箱hrm@imb.cams.cn并抄送至CV@Chinazhigui.com