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“上班给人看病，下班给自己看病”“轮转如陀螺”……这些网络流行语，是部分住院医师规培生自感付出多、获得少、沉没成本高、退路选择窄的写照。媒体调查发现，规培生在待遇上面临“双标”境况，其消极情绪的“堰塞湖”亟待关注化解。
学徒需要干更多活，在任何行业都是如此，医疗行业也不例外。工作繁重、待遇不高是规培生的普遍状态。“谈工作时是医生，讲待遇时是学生”的尴尬境地，让他们很难找到归属感。医疗机构和高校应建立起良好的师生关系和沟通机制，为规培生提供必要的心理支持和职业规划指导。同时，还应营造积极向上的工作氛围，鼓励规培生积极参与临床实践和学术研究，培养他们的创新意识和实践能力。期待相关部门能够尽快行动，为年轻的医学人才创造一个更加公平、公正、充满希望的未来。
图/张杨 文/余明辉
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