香港VS北上广深，我该选哪里漂？

最近，一位在上海工作的朋友给小编发了一条信息。

说他目前很是焦虑，对于“转行、创业、换个城市工作”等决定十分纠结，甚至迷茫。

收到这条咨询后，小编是有点诧异的，因为他明明相当优秀啊！

“名校硕士毕业、顶级律所工作，不到 30的年纪。”

经过交谈才知道，原来他也遇到了“年龄危机”！

受大环境及年龄影响，他担心自己被裁员，并且表示：

“公司已经裁了一批了，不知道什么时候轮到我。”

这个时候，小编也联想到：

是啊，内地是很有这方面的焦虑的，如果35岁之后遇到失业，是比较难找到合适工作的。

即使能找到，工资方面，或许也难与35岁之前相比。

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香港收入可观

4月1日，智联招聘发布2024年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》显示：

在重点关注的全国38个核心城市（除港澳台）中，平均招聘薪酬10323元/月！

中国内地经济最发达四个省市，平均招聘月薪最高的是上海，为11000元/月！

这么一看，数据确实还不错，但要注意的是：

“这个报告针对的是企业招聘薪酬，并不能实际反映打工人收入水平！”

除了企业招聘时多数会虚高薪酬外，也没对广大群众实际收入数据进行统计。

因此，内地打工人的实际收入中位数，也只会比招聘网站发布的数据更低。

那么，香港这边呢？

根据港府最新公布的数据，港人2023年第4季就业收入中位数为20800港元，按年上升800港元！

来源：香港经济时报

当中，男性就业每月就业收入中位数23000港元，女性为19800港元！

就工资中位数而言，香港还是高居中国第一！

对年龄和婚育状况非常友好

在香港，你不会听到什么“已婚不请”，也不会听到“35岁危机”等让人焦虑的问题。

翻开香港的各处招聘网站，无论是传统的政府劳工处，还是新兴的职业招聘网，开出的各种条件都有，比如：

有经验者优先！其次就是学历，懂粤语，懂英文，懂普通话等...

来源：HK01

但就是没有年龄、性别的要求!

而且香港很多大公司包括港府的招聘还会特别注明：

“不论残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向均可申请本栏内的职位。”

所以，你在香港会经常看到60多岁的保洁阿姨、70多岁的司机也不要惊讶！

他们真的是合法工作，并且是真能找到工作...

当然，我们也不能否认的是：“香港也是会有年龄压力的！”

来源：HK01

不过，这样的压力是全世界都普遍存在的，但香港会好很多！

即使雇主愿意请更年轻的员工，但是年长人士降低要求还是容易找到工作的！

另外，香港是法治社会，“打工人”的权益受到法律保护。

比如说，根据《最低工资条例》，香港法定最低工资水平为每小时40元。

“僱员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《僱佣条例》的连续性合约受僱，均受到法定最低工资的保障。”

打工人还受到《僱佣条例》保护，保障福利全面，年假、病假...该有的都有。