冲上热搜！医院妇产科迎来关停潮，产科主任亲自发声：救救产科吧

前言

妇产科即将不复存在？近年来，随着我国生育率不断降低，孕妇这个群体也变得少了很多，所以专门服务孕妇的妇产科也面临着关停的严峻挑战。

近日，头条新闻上就发布了一篇名为救救产科的文章，这篇文章的作者就是在上海某妇婴保健医院从事了20多年产科相关工作的妇产科医生。

他在文章里请求救救产科，要不然任由现在的趋势发展下去，妇产科可能会不复存在，产科也将没有继承人了。

此篇文章一出顿时登上了各大热搜，引起了网友们的热议，这篇文章里究竟说了什么？妇产科到底会不会消息？究竟应该怎么做才能让妇产科脱离现在的困境？下面小编就带大家了解一下。

救救产科

这篇救救产科文章发表的背后，其实是有数据做支撑的，因为我国自从基于国情实施计划生育后，很多人不能生，也不敢生了。

但随着2017年，二孩政策的全面开放，我国虽然迎来了一小波生育高潮，不过，现在我们更多的年轻人都变成了不想生，所以二孩政策，甚至是三孩政策并没有在我国掀起什么生育浪潮。

据有关统计，从2017年开始到今年，我国一共减少了1000万的分娩量，所以面对这种情况，我国很多和小孩有关的产业都变成了夕阳产业，面临着关停的巨大威胁。

比如曾经让我们都很羡慕的教师行业就产生了严重的危机，因为据专家统计，我国现在在编的老师已经达到了2000万人。

不过由于我国的生育率低，生源越来越少，所以到了2035年，我们国家的教师将过剩超过200万人，也就是说可能将来会有超过200万的教师在学校里没有事情做，这样一来很多教师将会面临下岗的危机。

而现在妇产科的医生们也面临着和教师一样的下岗危机，这也很好理解，毕竟孕妇少了，妇产医院也没有更多的资金运作了，所以只能让一部分妇产科的医生们下岗，或者直接就关门不干了。

据了解，这种妇产科关门潮，早就在2022年开始显露了，在那一年，我国大约关闭了近二十家医院的产科，而在2023年，又增加了5家。

在今年，刚刚过了不到有3个月，我国又有3家医院发布了产科不再出诊的公告，所以基于这样的趋势，很多产科医生人人自危，上海的这位在妇产行业里辛勤工作了20多年的医生才会声泪俱下的发表了这篇救救产科的文章。

在文章里，这位医生除了说明了现在产科医生面临的失业危机，更加指出了，像他这种在产科摸爬滚打了数十年的医生，如果真的下岗了，又能干什么呢？

是改弦更张，去干别的行业？那对于他们这个年纪的人来说，不仅缺乏经验，也没有了学习的能力和精力，并且，有哪个行业会用一个年纪大，又没有经验的小白呢？

除了下岗医生面临的就业问题，这位医生还认为如果产科真的面临大量关闭，甚至不复存在的境况，那妇产这个专业是不是也要消失了？

现在这个快速发展的时代，我们新兴了很多专业，就连网红都有了专业课程，但承担着迎接新生儿的妇产专业却可能没有人在学了。

因为现在年轻人其实在社会上生存也比较难，随时面临着被社会毒打的威胁，所以又有哪个年轻人会选择一个即将面临消失，或者是已经是夕阳产业的妇产专业呢？

所以年轻人不学妇产专业，那之后可能我们的社会就会没有人再替孕妇接生了。

不过，很多人看了这篇文章，都认为这位医生稍微有点危言耸听了，因为即便现在生育率低，妇产科不复存在的现象也不会短时间内出现的。

但这位医生所说的妇产科面临的境地，确实对于我国来说是一个急需解决的问题。

不过，怎么解决呢？其实，不论是教师行业，还是妇产行业，最根源要解决的就是生育率低的问题。

而想要解决生育率低的问题，就要先搞清楚，为什么现在的年轻人不愿意生育了？提起生孩子就谈虎色变？

为什么不愿意生孩子

第一点原因就是现在养育一个孩子的负担太大了，而现在的年轻夫妻本身自己的生活压力就很大了，所以更加不愿意，为了生孩子再降低生活质量了。

其实这个原因，很多网友都认为是现在的年轻人太自私了，不能因为会降低自己的生活质量，就不替这个国家和自己的父母着想。

但很多年轻人会抱着这辈子只活一次，他们不想要又一堆压力的过完这一生，他们想要及时行乐，所以不能说年轻人自私，只能说观念不一样了。

第二点原因就是很多年轻人不希望自己的孩子来到这个世界上受苦，可能这个想法比较悲观，但生存的压力，以及生活在这个社会上面临的社交上的压力，会让很多年轻人感觉到很压抑。

所以这些年轻人，不想自己如果生下了孩子，让自己的孩子再来承担和自己一样的压力了。

第三点原因是现在的情侣都讲究自由恋爱，随性而活，所以在他们的心里，如果两个人有了孩子，孩子就会变成了两个人的羁绊。

如果在婚后两个人的感情破裂了，那么孩子怎么办？让她成为单亲家庭的孩子又不忍心，可是两个人感情破裂又不能勉强在一起，所以就会产生两难的境地。

于是现在的年轻人都选择不要孩子，来避免以后因为孩子产生这种不愿意面对的选择。

还有一点原因是，有些年轻人本身就是离异家庭出生的孩子，所以他们对于父母没有啥好感，对于婚姻更没有什么憧憬，因此他们可能不仅不愿意生孩子，甚至还不愿意结婚。

其实，年轻人不愿意生小孩的原因还有很多，前面的这几点只是比较典型的，所以面对这些问题，我国到底应该怎么做才能让生育率提上去？

我国出台相关政策

针对这种情况，这些年，我国都在不停的出台相关政策，而提高我国的生育率，也成为了很多人心中的大事，都纷纷的出谋划策。

比如在去年我国召开的政治协商会议上，全国政协委员就提出了差不多30个有关于怎样提高出生率的提案。

而在这些提案中，有建议减少年轻夫妻的工作时间的、有让国家给新手父母提供育儿补贴的、还有的直接建议生育登记不再以结婚为条件的……

其实这些提案中，我国有一大部分都已经在实施了，下面就为大家梳理一下，我国或者部分地区已经出台的有关于提高生育率的相关政策。

第一点，直接给钱。在去年的9月，郑州市就开始为了提高生育率，出台相关规定给予新手父母育儿补贴。

郑州出台的政策规定，对新生儿入户郑州市的一孩、二孩、三孩及以上家庭分别一次性发放2000元、5000元、15000元的育儿补贴。

不仅郑州出台了这样的政策，浙江省的一个县城也出台了相关政策，政策里写着，对依法实施人类辅助生殖生育成功的家庭给予补助自费部分的50%，补助每户每次最高限额为3万元。

第二点，给予购房补贴。浙江省的某个地区为鼓励生育三孩，对生育三孩的家庭给予购房补贴。规定在本地区如果拥有的房子面积小于30平方米的，如果要在城区里购买新建商品住房且面积不小于120平方米的，一次性发放房票20万元。

第三点，延长育儿假期。我国出台了相关规定，规定各省份普遍设立60天以上的延长产假，15天左右的配偶陪产假，5到20天的父母育儿假，各省份产假均延长至158天以上。

半数省份对延长产假部分给予生育津贴。比如浙江、河南、宁夏等省份延长产假期间均由生育保险支付生育津贴。北京规定女方自愿减少延长生育假的，男方享受的陪产假可以增加相应天数。

第四点，增加托儿点。按照“十四五”规划要求，各地开展普惠托育服务专项行动和托育建设工程，开展全国婴幼儿照护服务示范城市创建活动。支持有条件的幼儿园开办托班、用人单位为职工提供托育服务。

浙江在17个县试行将托育服务纳入基本公共服务。福建采用“当年预拨、次年结算”方式，安排1.5亿元补助1.5万个新增托位等。

江苏连续4年将新增普惠托育机构作为省政府民生实事，建成省级示范托育机构91家。2022年起，国家将3岁以下婴幼儿照护费用纳入个人所得税专项附加扣除，按照每孩每月1000元的标准予以扣除。

除了这些，我国还有一些地方出台了对多子女家庭试行购房优惠、提高住房公积金提取和贷款额度等支持措施。

所以即便现在我国的生育率不断降低，即便我国现在很多行业都面临着大量人员可能失业的危机，但是我们的国家也正在努力出台政策改变现在的局面。

所以我们在面对妇产行业或者其他行业的时候，也不要过度的悲观，相信未来会越来越好的。