九龙县：党建指导员扮好“六种角色” 推动基层党建提质增效

为进一步提升基层党建工作质效，九龙按照“全面对标、精准发力、高位争优”的工作思路，精心选派党建指导员64名，覆盖机关、农村、“两新”组织、国企、中小学校、公立医院等领域党组织100个，全面发挥党建指导员“宣传员、监督员、指导员、把关员、领航员、服务员”作用，推动基层党组织政治功能和组织功能进一步提升，助力九龙经济社会高质量发展。

当好政策法规“宣传员”

充分利用党员大会、村民（代表）会议、进村入户等形式，利用通俗易懂、贴近生活、群众乐于接受的语言，宣传党的路线、方针、政策，帮助基层党员干部群众了解、熟悉党的政策，累计为党员上党课90余场次，开展政策法规宣讲70余场次，切实让基层党员干部群众听明白、听安心、践于行。

当好制度执行“监督员”

定期深入基层党组织，督导乡镇党委严格落实《乡镇党委运行规则》，村（社区）党组织严格执行《甘孜州村级组织运行规则》《九龙县村级组织规范化运行管理办法（试行）》《九龙县村干部监督管理实施细则》，机关党组织和企业党组织严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等180余次，确保各项工作任务落地落实。

当好组织建设“指导员”

以严格落实“第一议题”制度，规范党费收缴，开展好“三会一课”、主题党日、党务公开和“党员中心户”“九龙党员在行动”等工作为重点，通过参加会议、翻阅记录、现场指导等方式开展指导120余场次，进一步提升基层党组织标准化规范化建设水平。同时，立足行业领域党组织特点，指导开展义诊、法律宣传、农技指导、扶老助困等系列主题党日活动70余场次，有效增强党员的党性意识和责任意识。

当好队伍建设“把关员”

围绕领导班子建设和党员队伍教育管理，参与软弱涣散基层党组织摸排工作，确定软弱涣散基层党组织4个。严把党员发展关口，与入党积极分子、党员发展对象进行面对面谈话150余人次，查阅党员入党材料80余人。着眼下一轮换届，指导培育村级后备干部120余人，夯实队伍建设基础。聚焦先锋模范作用发挥，指导动员1200余名党员参与森林草原防灭火工作，有力强化森林草原防灭火力量保障。

当好基层治理“领航员”

以构建共建共治共享的社会治理格局为目标，指导村（社区）“两委”修订村规民约、居民公约65个，积极推行丧事简办、婚事新办，定期开展环境卫生评比，有效引导群众崇尚健康文明新风尚。及时发现并积极解决群众反映强烈的热点、难点问题，调处化解矛盾和纠纷20余次，真正把矛盾纠纷化解在萌芽状态。

当好乡村振兴“服务员”

围绕“宜居宜业和美乡村”建设，指导61个村规范建立集体经济组织章程，依规明确党组织领导、受益分配等制度机制，协调相关部门为党员干部群众提供信息、技术服务110余次，帮助协调解决群众生产生活中的困难问题30余个，组织基层党组织开展服务春耕备耕活动60余次，有效增强党组织服务能力，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

来源：中共九龙县委组织部

撰稿：黄扎西

审稿：沈林清

编辑：州委组织部党员干部信息管理科