近期,浪潮科技通过征管质量态势感知系统,建设“税务人+纳税人”双视角评价模式,构建 “5C+5R”双模型驱动的160个指标评价体系,打造集态势感知、快速响应、动态清零为一体的新型征管质量管理体系。“任务清单、问题清单、工作指引”使基层税务干部工作一目了然,调动基层干部工作主动性,改善征管质量。
继去年发布一体化决策指挥、精细化风险管理、智能化经济分析、协同化综合治税、网格化事项管理等产品后,浪潮科技继续打造高价值“以数治税”产品。2024年聚焦征管质效、满意度提升和以数治费等要求,用大数据给事项“打标签”,给任务“列清单”,为管理“建模型”,研发征管质量态势感知、无感式满意度提升和智慧管费等系统。
对税务部门来说,纳税人缴费人满意度一直是衡量工作成效的最终标尺。浪潮科技围绕“无感式、智能化、常态化”理念,引入大模型技术,构建80余项咨询标签、35项无感式指标、五大知识库,实现纳税人满意度工作由集中调查向无感式感知转变,由专项管理向常态化管理转变,由经验管理向以数治税管理转变,不断提升纳税人缴费人获得感和满意度。
针对非税收入相关数据及外部信息数据管理,浪潮科技通过智慧管费系统实现“全方位查询征管信息、全景式展示风险事项、全类型归集非税数据、全维度统计费源情况”,从根本上解决非税“收入数据看不全、风险管理管不好、数据统计质量差、人工操作效率低”等问题,着力推进非税收入管理工作迈向“以数治费、智慧管费”新局面。
不仅如此,浪潮科技基于“理数”“聚数”“治数”“供数”的大数据经验,积极开拓组工、港口、交通等领域业务。
以组工大数据为例,通过对数据一体化管理,横向拉通各委办局信息孤岛,纵向拉通组织、干部、公务人员和人才信息,促进组织工作数据的快速流通和业务的高效协作,实现对各级信息全面掌握和动态管理,通过精准画像、岗责匹配、班子模拟调整、动态预警、趋势分析等,实现业务监督、风险预警、智能决策等,有效提升组织工作的效率和质量,促进组织管理的智能化。
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