一流领导带兵、搞人，就靠这3招：立威4式、收心4诀、带兵4法

一流领导带兵、搞人，就靠这3招：立威4式、收心4诀、带兵4法

普通人成不了事，是因为他们只知道研究搞事。

高手能成事，主要是因为他们一直在研究搞人。

做管理也一样。

人搞定了，事情自然就顺了。

想要降低管理成本，让你的管理不再那么累，那就一定要学会一流领导的带兵3大绝招。

总共12大秘籍，每一条都是搞人的精髓。

尤其是最后一招，至关重要。

第一招：立威4式

搞人，首先要懂得立威。

可以采取以下4种方式：

①、拿心腹开刀

即便是自己的亲信、心腹犯错，也照样拿他是问，绝不徇私枉法。

秉持公正公平公开的管理方式，对谁都一视同仁。

唯有大公无私，方能树立威信。

②、拿功臣开刀

朱元璋在建立明朝之后，淮西勋贵和奸相胡惟庸等一众大臣，开始恃功自傲，甚至威胁朱元璋。

为了稳定朝局，即便是曾经一起出生入死，立下过汗马功劳的兄弟，这一刻，也必须除掉。

否则，一旦这种风气传播开来，肯定危及皇权。

③、拿自己开刀

曹操下令，准任何人毁坏麦田。

不料自己的马车因为受惊，冲入麦田。

为了不违背军令，曹操当即就要自刎谢罪。

好在大臣劝谏，曹操才有台阶可下。

随即，割发代首，传示三军，以儆效尤。

④、拿刺头开刀

对付不服管的刺头，就应该杀鸡儆猴。

比如：

有人带头闹事，经常和你对着干，阳奉阴违，散播负能量。

针对这类刺头，完全可以找个借口，将其拿下，严惩不贷。

如果有必要，甚至能直接把他干掉。