浦发银行调整总行组织架构，新设数据管理部

当前，调整自身组织架构、适应数字化的业务需求，已经获得多家银行的关注。

在近期披露的2023年报中，邮储银行、北京银行等都介绍了其对科技条线组织架构的调整，此外，招行、平安银行也于今年对零售、对公等业务线组织架构进行调整。

除此之外，浦发银行也对其总行组织架构进行调整。

调整总行组织架构，新设数据管理部

3月底，浦发银行第七届董事会第六十六次会议召开，会议审议并通过了《公司关于总行组织架构优化的议案》。

据《银行科技研究社》了解，其此次对总行组织架构的调整涉及科技条线相关部门。

媒体信息显示，在此次总行组织架构调整中，浦发银行新设立浦发银行研究院、数据管理部，将“信息科技部”调整为“科技发展部”。

人事方面，浦发银行副行长谢伟兼任浦发银行研究院院长，战略发展部总经理李麟任浦发银行研究院副院长。

谢伟出生于1971年，目前为浦发银行党委委员、副行长、董事会秘书、金融市场业务总监（任浦发银行研究院院长后不再兼任这一职务）。其曾任建行行河南省分行公司业务部总经理，许昌市分行党委书记、行长；行公司及投资银行总部发展管理部总经理，公司及投资银行总部副总经理兼投行业务部、发展管理部、大客户部总经理，福州分行党委书记、行长，总行资金总部总经理，资产管理部总经理、金融市场部总经理。

李麟目前为浦发银行战略发展部总经理，长期从事银行的经营、管理及研究工作，其主要研究领域为战略管理、风险管理、互联网金融、信息科技等，曾出版《互联网金融生态：基于生态视角的互联网金融模式创新》、《移动金融：创建移动互联网时代新金融模式》等书籍。

此外，李麟曾在多个期刊、杂志发表了银行科技应用、智慧银行、消费金融创新、互联网金融等领域的研究成果。

从人员布设来看，谢伟长期在银行对公领域任职，具有国有银行、股份制银行从业经验；李麟则关注银行战略、金融科技、互联网金融、智慧银行等领域，其研究领域银行数字化转型的顶层设计、技术应用、生态建设等方面。与此相匹配，未来，对公领域的产品开发、数字化转型、金融科技等或将是浦发银行研究院关注的重点。

新调整的科技发展部总经理由陈海宁出任，其为调整前的“信息科技部”总经理。

陈海宁2001年加入浦发银行，在该行任职已经23年，曾先后任浦发银行总行公司金融部总经理助理，总行公司及投资银行贸易融资部总经理，武汉分行副行长，总行资产负债管理部总经理、信息科技部总经理。

而浦发银行此次对总行组织架构的调整不止于科技相关部门。

架构调整涉多个业务领域，董事长对公经验丰富

据悉，浦发银行将“私人银行部”调整为“财富管理与私人银行部”，“资产负债部”、“财务会计部”合并为“资产负债与财务管理部”，“资产管理部”、“特殊资产管理部”合并为“特殊资产经营管理部”。

值得注意的是，在调整组织架构的同时，浦发银行去年即对高管进行了调整。

2023年9月，浦发银行原董事长郑杨、原行长潘卫东均辞任。此后，该行董事会选举建行原公司业务总监张为忠为董事长，同意聘任上海市国资委原副主任康杰为副行长。

目前，张为忠、康杰任职资格已获批。

其中，张为忠出生于1967年，是一名建行老将，在该行任职28年，加入建行前曾在高校任职。

1995年9月，张为忠加入建行，先后在该行大连市分行、内蒙古分行、湖北省分行担任多个职务，进入总行之后，其曾任该行小企业业务部副总经理、普惠金融事业部总经理，赴任浦发银行之前，其任建行公司业务总监。

张为忠在建行普惠金融事业部任职期间，正值该行提出普惠金融发展战略，将服务小微提升到战略高度。履职期间，建行在垂直组织架构的基础上，实现普惠金融事业部一级、二级分行全覆盖，同时积极开展基层机构特色化布局，下沉服务重心；并在组织架构支持服务下沉的同时，从资源配置、政策保障等多个方面完成全盘布局。此后，张为忠一直在对公条线履职，对公领域经验颇为丰富。

浦发银行此前 发布的2023年半年报显示，去年上半年，浦发银行营收同比下降7.52%，净利润同比下降23.32%。

该行3月底发布的2023年业绩快报则显示，其2023年营收、归属于母公司股东的净利润分别下滑8.05%、28.28%，业绩承压颇为明显。

而浦发银行曾被称为“对公之王”，在组织架构、高层变动的同时，其新任董事长、新设立的浦发银行研究院高层在对公领域都颇具经验，这些或预示着，未来，对公业务将更受该行关注。

此外，去年9月原行长辞任以来，该行行长职务空缺已超半年，未来这一职务的变动同样值得关注。

来源：银行科技研究社

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