2023-2024年度基层党员冬训工作开展以来，沛城街道不断创新冬训形式、，采取“冬训+”模式，将理论学习、志愿服务、基层治理等各项工作统筹融合，不断推动党员冬训工作入脑入心、走深走实。
“冬训+理论学习”筑牢思想根基。坚持把学习纳入党员冬训计划安排，依托“三会一课”、主题党日等，采取以上率下抓“领学”、辐射带动抓“联学”等学习模式，确保党员冬训全覆盖、见实效、入人心。依托本土红色教育资源，采取“现场研学+党员分享”形式，引导广大党员将理论学习中焕发出来的热情激情，转化为加快建设环微山湖区域协同发展示范区的生动实践。
“冬训+志愿服务”践行初心使命。坚持把党员冬训和志愿服务工作系统谋划、一体推进，开展“立足岗位作贡献”活动，在社区党群服务中心设置党员示范岗、各小区设置党员先锋岗、楼栋划分党员责任区，引导党员立足本职岗位建新功，实现社区服务“零距离”、社区管理“零覆盖”、居民诉求“全响应”。开展“双报到、双服务”活动，引导广大党员服务社区治理，积极为群众办实事办好事，目前已有117名党员到社区报到。按照报到党员居住小区，成立18支志愿服务队，开展义诊、“文明创建我先行、共建宜居大家庭”等志愿服务活动106次。
“冬训+基层治理”激发发展活力。沛城街道通过党员冬训和基层治理工作的有效融合，基层党组织战斗堡垒得到充分发挥，党员发挥“大数据+网格化+铁脚板”的作用，统筹做好安全隐患排查、社会矛盾化解等各项工作，有效提升了基层社会治理能力和治理水平。（李薇薇 陶玉勇 李沛生）
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