OVU专访 | 张雪莲：将社会价值作为企业发展战略的立足点和出发点

4月中旬，中电光谷发布《2023企业社会价值报告》，这是集团连续第七年发布年度社会价值报告，报告在2022年、2023年已连续两年获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评级，今年更进一步获得“五星佳”最高报告评级。

中电光谷为什么如此重视创造社会价值？又是如何将企业经营、社会价值、国家战略相结合的？本期OVU专访，我们邀请公司董事会秘书、法务室主任张雪莲来一一解读。

Q:ESG在企业界越来越受关注，尤其是对于上市公司而言，ESG实践已经成为许多投资者关注的重点，ESG有什么价值？

ESG，是英文单词环境（Environmental）、社会（Social）和公司治理（Governance）的首字母缩写。 最初，ESG主要是投资机构帮助投资者作出投资决策的一个重要指标。 如今，ESG已经成为一种全球性趋势，实践应用也逐渐扩展到更广泛领域，成为企业战略、品牌形象和可持续发展等方面的重要考虑因素。

结合ESG的内涵和外延，我认为：ESG的价值主要体现在四个方面： 一、关注ESG标准，开展ESG实践，有利于我们更好了解全球经济趋势，保持与时俱进， 我们的ESG报告中的每一个章节都会回应联合国制定的可持续发展目标（SDGs）； 二、促进企业可持续发展， 虽然ESG实践在短期内不会带来明显的财务回报，但作为一种外部肯定和客户认同的价值体现，经过长期的坚持和积累，企业可以获得更加多元的无形资产，如品牌价值、市场份额、客户信任等，从而提高企业竞争力，实现长期的价值认可和财务回报； 三、 良好的ESG实践能够与投资者建立长期、稳定的关系，能够帮 助企业获得更多的融资机会和更低的融资成本； 四、提升员工满意度，激发员工的能动性和创新性。

此外，ESG还可以帮助企业建立长期的发展战略，更好地评估和管理潜在的风险和机会，建立良好的企业文化，进一步提升自身的社会责任感和公众形象等等。

总之，公司的社会价值形象是一份非常重要的无形资产。

Q:中电光谷为什么重视社会价值工作？

中电光谷之所以重视社会价值工作，除了是满足香港联交所的监管要求之外。主要是因为这非常符合我们公司的价值主张。

中电光谷始终将社会价值作为企业发展战略的立足点和出发点。我们认为企业回报社会的最高形式是文化。而ESG工作作为宣传企业文化的重要载体，在其中发挥了巨大作用。我们希望通过自身努力，在创造企业价值的同时，也能将这些价值更好的回馈给社会。

其次，随着社会的发展和变化，企业单纯追求经济效益的时代已经过去。一家可持续增长的企业，一家受到市场认可的企业，一定是具有良好的口碑和社会价值形象的。这样才能增加市场竞争力、探寻更多的市场机会、吸引更多的潜在客户。因此，重视社会价值工作是新时代背景下，企业发展不可或缺的软实力之一。

因此，我们认为，中电光谷注重社会价值工作是符合时代要求和企业发展需要的必然选择。

Q:我们的社会价值理念是怎样的？

企业社会价值已经成为企业的一种发展模式、竞争方式和管理战略，是一家企业提高核心竞争力的重要途径。中电光谷以“创新、协调、绿色、开放、共享”为企业社会责任理念，始终将社会价值作为企业战略的重要组成部分，致力于让每一个客户得到优质的产品和优质的服务;积极开展低碳园区建设等社会责任课题研究，并重守社会承诺，着力服务双创，坚持节能减排，注重人文关怀，热心公益事业，积极培育经济增长新动能，为地区城市产业发展和中国经济结构调整作出积极贡献。

Q:集团一直将“创造社会价值作为在不确定市场环境获得确定性快速增长的根本动力”，那么创造社会价值与集团的业务发展有哪些联系？

这是一个好问题。 从辩证角度来看，企业业务发展壮大必然会创造社会价值，创造社会价值必然会促进业务发展，两者相辅相成。对于企业来说，社会价值是一种高价值的无形资产。

借用我们公司打个比方：我们的目标客户，在多家备选公司中去挑选合作企业，对比发现十几家备选企业所提供的服务内容其实差不多，价格也差不多。然后再一对比发现，中电光谷在一众备选企业中树立的价值形象好，社会责任感强，美誉度也很高。那么，目标客户就会天然地更加信任中电光谷，优先选择跟中电光谷合作。 这就属于典型的社会价值促进业务发展。

另一方面，企业在探索路径，发展壮大业务形态时，也会在无形中创造更多的社会价值。

比如说：中电光谷作为产业经济的服务商，一直秉持“一城一法”理念，以园区运营为主体，园区开发为支撑，产业投资为引擎。为了加快业务发展，扩大市场份额，不断创新工作方法，通过“系统规划”“综合运用”“敏捷定制”，运用对产业园区业务发展规律和趋势的科学认知，探索新时代运营模式。

在探索的过程中，我们不断创新商业模式，寻找新的合作机会。目前我们已经实现产业布局城市50个，园区100个，运营园区面积超3500万平方米，服务企业及各类技术创新机构逾10000家，其中世界500强企业50+，上市公司170+，促进园区就业人数45万+。

这就是典型的，在探索业务发展的过程中，创造了社会价值，培育了城市创新活力，为区域经济转型升级和可持续发展提供综合解决方案，引领区域产业组织方式变革。

再说深入点。每年，我们的社会价值报告，都会从国家战略的不同维度展开研究。在主动研究且回应这些课题的同时，也带动了公司相应业务的发展。

▲OVU低碳云

比如，我们关注低碳、节能、环保，在此基础上，倡导绿色运营、优化能源业务，为各大园区提供DHC系统服务，深化低碳园区建设,推动能源消费革命。目前，我们的OVU低碳云能源系统服务面积超过2000万平方米，海绵城市设计项目面积近23万平方米。在创造社会价值的同时，也提升了公司竞争力。

再比如，我们一直强调数字化转型，不仅契合了“数字中国”的时代发展需求，拓宽“数字中国”的应用路径，也提升了园区综合运营运营效率，是我们对外拓展业务的一大亮点。

总而言之，中电光谷作为产业园区生态构建的领跑者，回应社会价值课题的过程，就是自身业务发展壮大的过程，也是社会价值释放的过程。

Q:未来，我们在ESG工作方面还有哪些规划？

2023年社会价值报告在董事会的整体领导下，尤其是集团领导的悉心指导下，取得了阶段性成果，首次获得了“五星佳”的最高评级，被社科院认定为一份“典范”的报告。 该份报告在已有的社会价值理念和实践基础之上，对于业务价值呈现、商业模式举措以及各类产业生态园区的展现更加深入。

2024年是实施“十四五”规划的关键一年，我们将继续贯彻落实党的二十大精神，坚决服务创新驱动发展战略、制造强国、质量强国、网络强国、数字中国和区域协调发展战略等国家战略，继续围绕中国电子集团重塑价值体系、重构产业体系、重建管理体系的总体要求，将社会价值使命作为立身之本，强化责任担当。

今年是我们发布社会价值报告的第七个年头，未来这项工作会一直持续下去。我们会携手集团各兄弟部门和业务单位，并肩作战，高效协同，在各业务领域打造出更多优质的案例，让报告的内容更加丰富，共同续写中电光谷深耕产业运营，引领产业组织方式创新发展的故事。

来源 /董秘处

责编 / 张秋菊