徐州市铜山区苏师高级中学|双休！五险一金！节日礼物！

徐州市铜山区苏师高级中学

企业介绍

徐州市铜山区苏师高级中学，坐落于风景如画的汉王镇，是一所全日制寄宿制高中新贵。这里环境优雅，设施一流，是学子们逐梦的理想之地。学校坚持“以人为本，全面发展”的教育理念，通过丰富的课程设置和多元化的教学活动，培养学生的自主学习能力、创新思维和社会责任感，引导学生形成终身学习的习惯，培养具备扎实基础和广阔视野的复合型人才。学校拥有现代化的教学楼、实验室、图书馆以及宽敞的体育设施。所有教室均配备了多媒体教学设备，以促进信息技术与教育教学的深度融合。校园占地380余亩，小桥流水、亭台楼阁，现代化教学设施一应俱全。在这里，您将拥有展示教育情怀与教育担当的平台。我们诚挚邀请优秀的您，加入“苏师”大家庭，共同书写美好未来！

双休

五险

公积金

带薪年假

工作餐

节日礼物

企业地址：徐州市铜山区汉王镇虎腰村西1-67号

正在招聘

01

后勤主任

招聘人数：1人

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：后勤管理或相关专业本科及以上学历，具有丰富的后勤管理经验；熟悉校园设施维护和安全管理，具备解决实际问题的能力；能够制定和执行后勤管理计划，保障学校正常运转。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

02

教务主任

招聘人数：1人

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：教育管理或相关专业本科及以上学历，具有教务管理经验；熟悉教务管理流程，具备优秀的组织和协调能力；能够处理教学日常事务，提升教学质量和管理水平。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

03

副校长

招聘人数：1人

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：教育管理相关专业硕士及以上学历，具有丰富的高中教育管理经验；熟悉国家教育政策，对中职教育有深入理解和独特见解；具备出色的组织协调能力和领导才能，能够带领团队实现学校发展目标。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

04

班主任

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：教育、心理学或相关专业本科及以上学历，热爱教育事业；具备较强的班级管理能力和组织协调能力；具有良好的沟通技巧和耐心细致的工作态度，能够关注学生个体差异。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

05

物理教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

06

音乐教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

07

化学教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

08

语文教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

09

生物教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

10

政治教师

薪资待遇： 5800-10000元

职位介绍：一、岗位要求：相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识和教学技能；热爱教育事业，具有责任心和敬业精神；具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和同事建立良好的关系。二、应聘条件 学历与专业：应聘者需具备全日制大学本科或以上学历，所学专业与应聘岗位相匹配，全日制师范类学历者优先。资质与能力：具备相应的专业教师资格证，计算机、普通话等级合格，能够胜任教学工作。身心素质：身体健康，仪表端庄，热爱教育事业，具有敬业爱生的精神。优先条件：研究生毕业、985/211重点院校毕业生、党员、优秀学生干部、学生社团骨干成员等将作为学校储备干部人才定向培养并优先录用。职称与荣誉：具有特级教师、学科带头人、骨干教师等称号或具有中、高级职称，教育、教学成果突出者，可享受学校星级教师待遇。三、福利待遇 薪资结构：实行综合年薪制，包含基本工资、学历职称工资、岗位工资、工作量工资、绩效工资及其他补贴，综合年薪范围在7-15万元（管理岗位薪酬面议）。社会保障：办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金（入职一年后办理住房公积金）。奖励机制：设立教育教学成果奖、职教高考升学奖等多项奖励，激励教师不断提升教育教学水平。生活保障：提供节日福利、教师住宿住房及免费三餐，确保教师生活无忧。专业发展：重视教师个人成长，定期组织校内、外培训学习，提供专业发展指导，支持教师职称评定和星级晋升。子女教育：教师子女就读本校，享受学费减免政策。

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