重磅！政府开会：村医待遇统一落实

来源：乡村白大褂整理发布

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2024年，村医待遇能够落实到位吗？

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政府开会：

落实村医待遇

近日，山西省召开全省医政医管工工作会议，重点推进县域医疗卫生一体化改革，实施乡村医疗卫生机构标准化建设，村医待遇保障与激励政策也随之调整。

会议强调，强力推进“建高地 兜网底 提能力”强医工程，促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。

山西省政府明确，制定乡村医生岗位补助标准，建立乡村医生收入定期增长机制。这意味着，乡村医生岗位也有自己的基本工资了。

尽管山西省的经济水平相对较为落后，但却是全国范围内率先为村医提供基本工资补助的省份。

比如，大同市每个村卫生室平均每月增加1000元村医补助，太原市则按执业类别，每月多为发放村医800-1800元差别化补助。

随着时间的发展和经济水平的提高，这一补助也会水涨船高。

除了定额的岗位补助之外，和其他地区一样，村医还享有基本公共卫生服务补助、基本药物专项补助以及承担的其他医疗卫生服务相关补助、医疗收入等。

值得注意的是，山西省还要求，县（市、区）人民政府在核算乡村医生补助经费时，凡按照服务人口核算的补助经费，服务人口不足800人的，按照800人补助标准核定并补足。

很多村落地广人稀，看似服务人口少，但工作任务一点也不比大村轻松，此举正是为了保障这类村医的待遇水平。

为了确保村医补助落实到位，山西省还组织开展乡村医生专项补助经费落实情况自查，避免截留、克扣的现象发生。

同时，全省新建、改扩建村卫生室1.3万余所，为村卫生室采购设备27.4万余台件，为村卫生室招收农村医学中专生4800余名，为乡村医疗队伍建设提供硬件支持。

2

村医待遇如何解决？

多省明确了

随着国家“强基层”的发展要求，乡村医生队伍建设的重要性愈发凸显。今年以来，已有多省从养老、工资、身份等各个方面解决村医的待遇难题。

01

重庆市：放开村医编制

今年3月，据人民网报道，重庆市对卫生人才实行的“县聘乡用”政策，在筑牢基层医疗网底的同时，还对乡村医生身份转变、收入待遇等关键问题上，进行改革创新。

一方面，重庆市推进编制一体化管理，将一部分村医直接纳入乡镇卫生院编制管理；

另一方面，未能入编的村医，与乡镇卫生院签订劳务合同后，参照事业编制发放工资。

02

甘肃省：解决村医养老

甘肃省之前开展了全省卫生健康工作会议，会上通报，省内已全面实施乡村一体化管理，妥善解决全体村医养老问题。

据悉，甘肃省各级政府每年安排2.9亿元解决乡村医生养老问题，目前，全省95.29%的在岗村医购买了养老保险，99.89%的离岗村医发放了养老补助。

03

海南省：配备村医基本工资

据海南省发布文件《关于深入推广福建省三明市经验 深化医药卫生体制改革的实施意见》，明确要求完善落实乡村医生待遇政策，稳定乡村医生队伍。

根据规定，普通村医的收入构成为3500元基本工资+绩效收入。诊疗费、基药补助和公卫补补助按绩效部分发放。

04

广东省：扩大村医收入来源

广东省政府曾发布《深化医药卫生体制改革近期重点工作任务》，明确要落实和完善村医待遇保障与激励政策，扩大村医的收入来源。

根据广东省此前的政策，村卫生站医生每年的补贴标准是2万元，落实到个人的基础薪资额外发放。而新的政策出台后，村医收入势必也会进一步增加。

3

国家开会

村医待遇必须落实到位

国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局、国家疾控局等10部门联合印发了《关于全面推进紧密型县域医疗卫生共同体建设的指导意见》。

要求全面推进县域医共体，加强乡村一体化建设。这也意味着，全国范围内的乡村医生，在一体化管理的新目标下，身份、 编制、待遇等多方面都将迎来保障。

也正是在国家的重点要求和督促下，上述各个省份才加紧了落实村医待遇的步伐，将今年的医改工作落到实处。

同时，在今年的两会上，多位全国人大代表、政协委员持续为乡村医生发声，乡村医生身份、待遇和养老等关键词频繁出现。

其中，全国人大代表李雪平，提交了一份《关于发展壮大乡村医疗卫生队伍 提高医疗卫生体系建设质量的建议》，他表示：

加大农村基层医疗设施设备的投入，提升乡村医生的薪资和福利待遇水平，让乡村医生这股新鲜血液能够“走得进”“留得下”“信得过”“干得好”，这样才能为基层医疗卫生体系建设质量的提高注入新动能。

而全国人大代表宋兆普也表示，要提高乡村医生基本保障，为乡医队伍营造拴心留人的环境：

1、以城镇职工或企业职工养老保险的方式，为所有在岗或到龄退出岗位的乡村医生解决养老保障。

2、地方政府考虑采取人事代理的方式，择优聘用60岁以下具有执业（助理）医师资格的乡村医生，另以临时劳务合同的方式聘用持乡村医生资格证的乡村医生。

3、针对岗位保障问题，可将基本公共卫生服务补助经费、家庭医生签约服务费（诊疗费）、基本药物补助整合为政府专项卫生服务补助，用以支持村级卫生改革。

可以看出，今年国家和各个省份都从乡村医生实际角度出发，关注乡村医生的发展的待遇保障问题。

落实乡村医生待遇已经成为今年政府的重点工作、医改任务的重中之重，各级政府势必要将村医政策落实到位。

无比期待，2024年，村医长期遗留下来的待遇问题终将得到解决，村医的薪资水平能够上一个台阶.....

素材来源：甘肃省卫健委等

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