中工网讯 近日,广西壮族自治区总工会印发《广西工会全面推行劳动法律监督“一函两书”工作实施方案(2024—2028年)》(以下简称《实施方案》),要求在全区工会全面推进“一函两书”工作,推动行政监督与工会群众监督有效衔接,凝聚工作合力,维护职工合法权益,切实将劳动领域矛盾纠纷化解在基层。
广西将全面推行工会劳动法律监督“一函两书”制度,实现工会劳动法律监督组织建设全覆盖、工会劳动法律监督员培训全覆盖、“一函两书”工作全覆盖,推动工会劳动法律监督制度更加完善,县级以上总工会与法院、检察院、人社等部门建立协作机制,工会劳动法律监督组织进一步健全,监督员队伍进一步壮大,履职能力进一步提升,劳动领域矛盾纠纷和风险隐患得到有效预防和化解,推动劳动法律法规贯彻落实,切实维护职工合法权益。
《实施方案》明确了“一函两书”制度的基本含义、适用范围、制发流程等内容,以及围绕夯实组织机构、加大培训力度、扩大工作覆盖、完善制度机制、强化大数据应用等五个方面的重点任务,提出了着力扩大工会劳动法律监督组织覆盖面、着力提升工会劳动法律监督员队伍履职能力、着力拓展工会劳动法律监督“一函两书”工作抓手、着力做实工会劳动法律监督执法检查行动、着力做好工会劳动法律监督典型选树和示范引领、着力加强工会劳动法律监督考核评估工作等六项工作举措。《实施方案》要求,全区各级工会要加强组织领导,落实目标任务,强化工作保障,充分保障“一函两书”工作顺利推进。
(广西工人报记者 蒙翠云)
来源:中工网
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