河南
最近，“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题登上微博热搜。
舆论在网上迅速发酵，甚至影响了公司股价。下午百度港股以108.3港元收盘，下跌2.17%，市值蒸发超60亿港币。
起因是百度公关副总裁璩静在社交账号上发布的视频。
在视频中，璩静多次强调“没必要考虑员工家庭”、“忘记儿子生日”等观点，这些言论被指过于冷漠，缺乏对员工和家庭的关心。
同时，这些观点也与当前社会普遍倡导的以人为本、关爱员工的企业文化相悖，引发了公众的不满和批评。
不只是言论引发用户的激烈讨论，璩静的抖音账号在短短五天内粉丝数从零激增至百万级别，也被被曝出存在粉丝疑似造假、刷赞做数据等问题。
目前，“我是璩(qú)静”抖音账号视频已全部被清空。
总之，首席营销们真的是大开眼界。璩静以“百度副总裁”身份做自媒体确实是让首席营销们有所思考：越来越多的企业家开始走进大众视野。
作为广告领域“创意营销”头部自媒体——首席营销门，其专注品牌研究、案例分析并深耕自媒体行业多年，凭借着多年的经验积累，积累海量案例和资源，至今，首席营销门在自媒体行业的影响力仍然是靠前的，新榜榜单综合指数600+，多次登榜全国总榜五百强，为品牌拓宽影响力等做出扶持。
在首席营销们看来，公关团队下场做自媒体，意味着走到台前。有周鸿祎、雷军、张朝阳等商界大佬们在前，璩静个人账号的出现其实并不突兀。对于这些互联网大厂而言，选择这种方式“出道”，往往是因为企业品牌和服务正在走向中年，而和年轻人有疏离感，需要重构桥梁，“网红”显然是一个捷径。但璩静显然有点“用力过猛”。
好的公关应该是温润如玉和该出现时才出现，而不是咄咄逼人和秀存在感。从璩静短视频内容你可以看出一个咄咄逼人的职场人设，很容易让人产生逆反心理，进而和百度挂钩，让外界认为你代表了百度，最终会乱成一锅粥。
进入短视频时代，百度想要创新发展无可厚非，但不能操之过急。
只有行得稳，才能走得更远。这个道理想必不难理解。
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