离柳集团：招聘392人！

招聘公告

山西离柳焦煤集团有限公司2024年度招聘公告

山西离柳焦煤集团有限公司成立于1955年，是一个集采煤洗选、煤炭经销、物流运输、生产服务、危化救援、母婴护理、物业管理、循环农业、白酒酿造、旅游开发等为一体的大型国有企业。下设22个分（子）公司，共有职工1.3万余人。

为进一步夯实离柳集团安全生产基础工作，有效解决安全生产领域专业人才紧缺等问题，依据国务院办公厅《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》（国办发〔2023〕11号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）和《吕梁市属国有企业招聘人员管理暂行办法》等文件精神，结合离柳集团生产经营及用工需求的实际，特面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（四）坚持合规合法的原则。

二、招聘名额

本次招聘人数392人。

三、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱中华人民共和国，遵守中华人民共和国宪法和各项法律法规，遵守工作纪律；

2.品德端正、爱岗敬业、主动负责、注重协作、服从安排、吃苦耐劳，有强烈的事业心、责任心，认同山西离柳焦煤集团有限公司的企业文化；

3.具有与岗位匹配的学历、工作能力、专业技术、技能和专业知识；

4.身体健康，无传染病、皮肤病、癫痫病、精神病等疾病，符合本行业的健康要求；

5.无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况；

6.吕梁市行政区域居民，具有吕梁市户籍；

7.具备岗位所要求的其他条件。

不作为招聘对象的主要情形

1.受过党纪处分、政纪处分在处分期影响期内的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除中国共产党党籍或公职的；有犯罪嫌疑尚未查清正在接受纪律审查的或未解除党纪、政纪处分的；

3.在各级各类招考中被认定为扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全和舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的；

4.参加过邪教组织或非法宗教的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.具有法律、法规规定不得招聘的其他情形的。

（二）资格条件

具体招聘岗位及要求见附件。

四、招聘程序

本次招聘按照招聘信息发布--报名--资格审查--笔试--面试--确定进入拟录入人选名单--体检--背景调查--公示--录用程序进行。

（一）信息发布、报名及资格审查

1.招聘信息发布

本次招聘信息在山西离柳焦煤集团有限公司官网发布招聘公告（网址：www.sxlljm.com)。

2.报名

本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位应聘人员限报1个岗位，并按要求上传：

①近期正面红底免冠数码照片（格式JPG，宽高约120*160像素，字节大小30KB以下）；

②身份证（正反面）；

③户口簿（首页及本人页）；

④学历证书、学位证书（若有）、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》；

⑤经相关专业培训学习并取得的相关证书；

⑥报考退役军人300103岗位的，除以上材料外还需上传父母户口簿、身份证。

以上②-⑥材料需上传PDF版。

报名人员要如实提交有关信息和材料，报名提交成功后，所有信息不能修改。凡因本人填写信息错误、不全，提交材料不全或提交材料与报考岗位资格条件不符而导致的一切后果自行负责。如有弄虚作假行为，一经查实即取消报名资格并按照规定严肃处理。

报名入口http://47.93.192.66/sxliliumk/info/index.html

报名时间：2024年5月13日上午9时—5月15日下午6时。

3.资格审查

报考人员在提交报名申请后可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。报名时间截止前尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位，超过报名时间的不能再提交资料、修改报名信息或改报其他岗位。

请报考人员认真填写信息，以免因填报信息不准确影响资格初审结果。

资格审查将贯穿整个招考环节，如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时（立即）取消考试及聘用资格。

（二）笔试

1.笔试范围

报考各岗位通过资格审核人员。

2.笔试科目及内容

笔试采用闭卷形式，满分100分，考试时间120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容：综合基础知识

3.笔试准考证打印

准考证打印时间，另行通知，请报考人员密切关注原报名网站，按通知要求自行下载、打印笔试准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并保管好自己的笔试准考证，笔试及之后各环节都需携带笔试准考证、有效居民身份证。

4.笔试时间、地点详见笔试准考证。

（三）面试

1.面试范围

以笔试成绩由高到低，按照招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。

2.面试

面试采用结构化面试的方式，每名考生的面试时间为8分钟。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面。面试过程全程录像。面试满分100分，最低合格线60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格。面试成绩保留两位小数，面试成绩占综合成绩的40%。

面试结束后，根据综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，从高到低的顺序（四舍五入小数点后保留两位小数），按招聘岗位计划聘用人数1:1的比例确定参加体检人员。综合成绩最低合格线为60分，低于60分取消应聘资格。如有并列，一并录取。

考生可通过原报名网站查询本人成绩。

3.确定拟录用人选

依据总成绩排序，确定招聘拟通过人选，并公示参加体检人员，未录用人员不再另行通知。

（四）体检

按照本行业对身体健康的要求，需在具有资质的县级以上综合性医疗机构进行体检，体检费用自理。体检不合格取消其聘用资格，不体检者视为自动放弃。

（五）背景调查

1.对政治思想表现、道德品质、学业水平等存在质疑的拟录用人员进行背景调查，背景调查不符合要求的，不予录用；

2.背景调查过程中有不符合要求的，取消其聘用资格。

（六）公示和录用

1.公示

在最终成绩基础上，结合体检情况，确定拟录用名单，并在本公司网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议，按规定办理录用手续。

公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。

2.录用

公示期满无异议的，为录用者办理入职手续，并签订劳动合同，试用期约定为6个月，试用期满后由人力资源部、纪委、工会和所在单位进行试用期考核。试用期满经考核不合格的，解除聘用关系。聘用人员如在试用期内发现患有癫痫、精神病等体检中不易查出的疾病，或其他不能胜任本职工作的疾病，解除聘用关系。

（七）其他事项

1.应聘人员的手机号码务必填写准确，确保通信正常。因报考者手机号码错误或因通信不畅导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、录用的，责任自负；

2.在招聘实施过程中，报考者因各种原因未能参加招聘环节考核的，视为自动放弃应聘资格；

3.对未在规定时间内报到的人员，取消其聘用资格；

4.离柳集团纪委对招聘过程进行全程监督。

（八）咨询电话

报名如遇到技术问题咨询：15098811529

报名其它问题咨询：19935373161

特别提示：

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类企事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：山西离柳焦煤集团有限公司2024年度公开招聘人员岗位表

附件2：山西离柳焦煤集团有限公司2024年度招聘工作人员报名登记表

2024年5月12日