近日，古里镇纪委召开纪检干部“点题领办”座谈会，着重选取人居环境整治、集体“三资”管理等监督课题，交流探讨，认真调研，把群众的需求清单变工作清单，推动“点题”常态化，督促“答题”长效化。
古里镇纪委在调研过程中整合基层监督工作力量，发挥村社区纪检干部的一线工作优势，坚持实事求是原则，严明纪律，统筹推进，勇于创新，拓展思路，精准监督，秉持人民至上的工作理念，让群众从一个个具体问题的解决中增强获得感、幸福感、安全感。
近年来，古里镇纪委深入开展乡村振兴领域监督检查和集中整治工作，建立纪检干部“点题领办”工作机制。每季度镇纪委都会从问题多发易发、群众反映强烈、资金资源集中的相关领域工作中提出监督课题，各村、社区纪委书记、纪检委员下基层、听民声、挖问题，结合自身实际，聚焦一项主题开展“小切口”调研，收集整理其中存在的矛盾困难、问题漏洞、廉政风险等，并讨论研判化解对策，力求精准发现问题，及时纠正偏差，健全完善机制。
“开展书记点题领办能拓展监督的‘探头’，把我们看不到的问题、了解不清的领域通过‘探头’来‘传输集成’。”古里镇党委委员、纪委书记金晓燕说。
“点题领办”，对症下药，不仅能在实战中淬炼党员干部们的思想、锻造本领，不断提升监督能力，同时，还能加强基层纪委书记的角色意识，避免纪检业务被“空心化”，真正将“问题清单”变“满意清单”，把“美好愿景”变“现实图景”。
（来源：常熟市人民政府网站）
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