东亚，宏大叙事与底层幻灭

最近，一组新的人口预测数据出炉，数据危言耸听的表示，东亚将迎来人口崩溃时代

从图上我们可以看到不管是中国、台湾地区、还是韩国等东亚国家，人口趋势都是断崖式下跌

中国我们好理解，毕竟经历过30年计划生育，通过政策手段压低生育率

可为什么在台湾地区、韩国、日本这些地方，他们没有计划生育，可生育率还是断崖下跌呢？

这是个值得思考的问题，到底是什么让东亚各个地方的生育率都断崖下跌？东亚地区是中了什么诅咒吗？还是被人为刻意安排的？

其实要回答这个问题，并不算太难，用一句大白话讲就是：人不当人

东亚人，不被当人，而是被压榨的利润工具，管你是中国、日本、韩国、越南还是台湾地区，都一样

之前台湾学者聊过这问题，出过一册书籍《全球生产压力链》，他以新兴国家越南举例，告诉大家东亚的这条畸形的全球生产压力链，将人设定为被压榨工具

在越南，全球压力链如上：

越南国家机构占据第一层最高位，最有议价能力

第二层，是国际大资本，比如苹果这类超级资本企业

第三层，是制造商，比如富士康，台积电这种代工厂

第四层，是制造工厂的管理团队，里面有台湾干部，大陆干部，和越南本地干部

第五层，最底层就是越南工人

在这条压力链条下，工人是毫无议价能力的，他们的价值完全取决于制造商愿意给你多少钱

而制造商面对上层的国际资本和越南政府，也没有议价能力

这里面有一个非常可怕的真相是，制造商的利润，并不来自于生产商品，制造商最大的利润来源，其实是劳动力榨取

因为制造商本身对上头缺乏议价能力，所以只能对下压榨，制造商的最大利润，来自于对工人的最大经济剩余榨取

不知道大家有没有听过“毛三到四”这个词，讲的就是企业长期的毛利率只有3%-4%，毛利率如此之低，代工企业如何生存和发展？他们就必须往下压榨工人，以拓展毛利率

而苹果这类国际资本企业，毛利率一直很高，2024第一季苹果毛利率高达46.5%

这就是残酷的产业分工所导致的，东亚各国都在给西方资本老爷们打工

这是一个让东亚人口断崖式下降的重要原因，日本和韩国当年也是走的这一条路，只不过他们比中国和越南早走了几十年

老一辈的可能还记得，“中国一亿条牛仔裤换一架美国飞机”的传说，由于低端代工毫无议价权，国际服装企业赚取大头，中国代工厂可能连3%的毛利率都赚不到

而更老一辈的可能也还记得，上一个牛仔裤代工大国，是日本

上世纪60年代，日本儿岛是牛仔裤代工中心，当时的濑户内海污染极其严重，赤潮一年上百次，大量高污染工厂聚集在那，就为了给欧美代工牛仔裤

一直到了七八十年代，中国改开后成本更低，工人更好压榨，牛仔裤代工才从日本陆续转到广东，来压榨中国人，来污染中国海了

但这似乎又是一条必经之路，压榨劳工换取发展，污染治理换取发展，到了今天又轮到越南和印度这地方去品尝那滋味了

在“压力链”的概念中，那些急于发展急于翻身的国家，一开始都是强势政府，强势政府通常和国际资本，代工企业沆瀣一气，他们对劳动法视若无物，工人权益保障少之又少，加班无休频频发生

里面最典型的就是朴正熙，上世纪六七十年代，朴正熙制定“三个五年计划，让韩国强大”的政策

1970年，朴正熙宣布“京釜高速”全线通车，创下世界高速建造最快纪录

1973年，浦项钢铁、现代重工逐一发展壮大，韩国超过美国成为世界第二大造船厂，当年第一是日本

1976年，三五期间，韩国汽车代工迅速实现大部分国产化，开始批量出口

1977年，朴正熙在政府工作大会上骄傲宣布，韩国正式迈入出口100亿美元的国家行列，是继日本后的第二个亚洲出口超百亿大国

韩国这一系列的成绩听来相当振奋，可哪一个不是靠着压榨工人来获得的呢？

朴正熙时期，韩国工人长时间工作，工厂环境恶劣，工资低廉，加上韩国全民皆兵，每个男人都在军队培养出“服从精神”，工厂老鸟欺压新人释放压力，新人只有默默忍受，等到升职了再来欺负新人，如此循环

国家高速发展成绩斐然，但工人所获得的好处，并不和国家发展成正比，并且由于韩国特殊的体制，政府在大发展时期，向大企业让渡太多权力，补助太大资金，为财阀的萌芽和之后财阀控制韩国，埋下伏笔

台湾作家在书里提到，20世纪时期，东亚人有一种能吃苦，爱吃苦的特性，他们从小就被灌输了一种羞耻感和自卑感，这种与生俱来的羞耻感和自卑感，让他们更容易被宏大叙事所感染

70年代，韩国人天天嚼着泡菜，看到世界第一的高速路泪流满面

90年代，韩国面临破产，再穷的老奶奶都拿出包在布条里的金手链捐给国家度过劫难

但那都是20世纪的事啦，20世纪的东亚人从小就被灌输一种羞耻感和自卑感，但21世纪不同了，中国崛起为世界老二，日本经济世界老三，韩国世界十三

这些国家新出生的孩子，不再带有羞耻感和自卑感，相反他们可能都是带着很强的骄傲感出生长大的，可问题是整体的“产业压力链”没有变

他们依旧是没有议价权的底层，这点并没因为国家强大而改变

中国人买不起房，还要加班，双休无法落实

韩国人财阀成型，从小恶性内卷，不进财阀企业一辈子完蛋

日本人职场更是笼罩在等级制度森严的三百年前，几乎不跳槽，终老于一家企业，能力再强也要被压制

20世纪，国家高速发展时期你可以这样搞，因为从小自卑的人民的“幸福感”，可以通过“宏大叙事”获得

21世纪，国家已经崛起，人民从小骄傲自信，可一踏入职场进入社会，见到的却是工资低，恶性内卷，等级制度森严等种种负面真相

这种种“负面真相”和人民从小骄傲自信，形成强烈对比和鲜明反差，这种巨大落差会让人产生幻灭感

这种“儿时国家骄傲”与“成人职场压迫”的幻灭感，最早出现在日本，从“昭和男儿”到“平成废宅”，再到今天的“令和废物”

日本人想要从正常途径获取“幸福感”越来越难，国家经济还是世界老三，可为什么幸福感远不如爷爷那一辈？

韩国同样如此，上世纪70年代，韩国人啃着泡菜对世界最快建成的高速泪流满面，90年代国家要破产，还会拿出压箱底的黄金救国

可你再看今天的韩国年轻人还会吗？他们不怕国家完了，甚至觉得国家完了财阀一起完了也许更好，韩国年轻人的自杀率全世界第一，不是没有原因的

压榨的太厉害了，幻灭破的太碎了

日本年轻人幻灭后，选择当废宅

韩国年轻人幻灭后，选择去自杀

中国年轻人幻灭后，选择家躺平

东亚三国的幻灭根源都是一样的，都是国家高速发展后的新一代“底层幻灭症”，他们议价权低，被强势政府和强势文化压迫

只不过表现出的形式不同，中国够大，可回旋空间也大，让人可以选择躺平

而韩国太小，回旋余地也小，想躺平也躺不了，只能走绝路，而日本则是躲进二次元的理想世界

底层幻灭症，才是东亚国家生育率断崖下跌的主因

国家强大了，我不强大

有钱有权的幸福了，我不幸福

那么怎么挽救？

或者我们再问个冷酷点的问题，需要挽救吗？

挽救的本质，是让渡利益和权力，割自己的肉让底层年轻人获得幸福感

可有这必要吗？

韩国财阀不愿意，日本门阀也不愿意

伴随着未来五十年人工智能的高速发展，所谓的人口红利，人口优势，将不复存在，并不需要那么多人去干底层工作

码农也好，工人也好，扫地的也好，餐厅服务员也好，甚至税务等公务员，都会大规模的被人工智能取代，真的还需要那么多人吗？

对于上层利益者来说，既不需要割自己的肉，分自己的权，也能维持社会良好运转，何乐而不为呢？

底层不愿意生，那就不生罢了

最大的问题可能是在社保缺口方面，老人太多，年轻人太少，社保缺口扩大甚至破产，造成社会崩溃

可告诉大家一个冷知识，欧洲的某个社保缺口大的发达国家，已经在研究“机器人缴纳社保”计划了

赋予机器人社保编码账号，机器人所作的贡献由企业代缴社保

但本质上这是一种向企业的“变相征税”，而不是“机器人缴社保”，可他确实在试图解决，人口下滑所带来的社保缺口的大问题

当“机器人社保”解决了社保缺口问题，老人少了，新生儿也少了，出生和死亡恢复平衡后就没缺口问题了

所以并不一定要年轻人生育，对于精英阶层来说，未来100年的世界，也许只要精英和“底层人工智能”就够了

而在东亚，“机器人缴社保”填补社保缺口这事，日本应该是最适合先去尝试的国家了

东亚未来，是否会出现一个能冲破“幻灭怪圈”，让年轻人重燃希望的国家呢？

中国、日本、韩国，谁最有可能呢？

尚未可知

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