广州市轻工技师学院：创新技工教育治理体系，赋能高质量特色发展

中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》明确提出要“提升职业学校关键办学能力”，这是新时代、新环境、新发展的必然要求。在新质生产力发展壮大阶段，技工院校应聚焦技能人才培养质量提升，进一步强化质量治理体系与能力的建设。

2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。为全面推动学院“文化引领、产教融合、创新驱动、智慧服务”四大战略的深入实施，赋能技工教育高质量特色发展，为培育发展新质生产力按下技能人才培育“加速键”， 近日，广州市轻工技师学院组织开展内部管理系列研讨会，邀请来自事业单位、知名企业的质量专家杨志敏、黄旭光、孙保均三位老师到校交流研讨。

战略管理，聚焦核心竞争力提升

5月15日，广州市轻工技师学院高质量发展战略目标体系研讨会在南校区举行。研讨会按照卓越人才培养、卓越师资队伍建设、卓越组织管理与卓越公众品牌等四个板块进行分组讨论的模式举行。

与会人员对学院战略目标体系优化进行回顾，并通过对比高等教育战略目标体系，从办学条件与特色、行业地位、发展趋势及未来需要等四个方面分析学院战略管理。与会人员在战略主题确定、战略目标优化、战略关键举措等方面达成共识。

研讨会现场

体系融合，提升过程管理能力

为落实广州市轻工技师学院四大战略管理体系的实践，实现有效转化、保障管理力量，建设出一套具有轻工特色的制度体系，5月22日，广州市轻工技师学院“三标一体化”体系融合研讨会在北校区举行。学院党委书记成振洋，院长钟秀平，专职纪委书记黄丹凤，副院长李娉婷、赵蕊及各行政部门负责人参会。各程序文件主控部门负责人就程序文件融合的思路与修改意见进行了探讨，质量专家杨志敏、孙保均老师就体系融合的技术难点进行了指导。

“三标一体化”体系融合研讨会现场

制度优化，推动管理落地见效

全体院领导带领分管领域中层干部分组开展了“三标一体化”制度整合研讨。各部门对校内制度文件进行了系统梳理，分享交流了整合思路、修订计划等。分管院领导就工作方法、工作进度与工作要求进行了详细部署，带领各部门以体系化的思维推动制度建设优化升级。

“三标一体化”制度整合研讨

宏观有布局，行动见真章。作为广东省首批高水平技师学院，学院高度重视治理体系建设，始终大力促进内部治理改革创新，推动治理体系和治理能力现代化，形成支撑高质量特色发展的内部治理机制，朝着“打造中国技工教育旗舰”的愿景，努力在新征程上树立技工教育高质量发展典范，为发展壮大新质生产力培养高素质技能人才。