用科技创新推动产业发展
近年来,哈密市持续深入实施创新驱动发展战略,在现代煤化工、新能源、新材料、装备制造等六大产业布局发展浪潮中,一批年轻的技术专家脱颖而出,今年33岁的赵宗义就是其中之一。在他的奋斗历程中,也为哈密矿业高质量发展探索出了新路径。
2010年,赵宗义从兰州资源环境职业技术大学采矿工程系毕业后,进入新疆大明矿业集团股份有限公司工作。为了熟悉矿山的生产、工艺流程,推动改革,他用三年时间,到各个生产车间进行实操轮岗,对于每一道工序,赵宗义都认真钻研、仔细琢磨,很快他就成长为公司的青年技术骨干。
赵宗义在查看工作进度。(图片由受访者本人提供)
新疆大明矿业集团股份有限公司总经理赵宗义说:“因为矿山生产是一个高危行业,如果一个作业区域聚集太多人的话风险也会随之会增加,所以我就到生产线的每一个环节、每一个岗位进行学习,并运用自己的专业知识,改变企业传统行业观念,引进先进技术,促进企业信息化、智能化发展,让更多的新质生产力进入行业,为行业发展提供坚实基础,提供有力保障。”
科学技术是第一生产力。大明矿业是新疆第一个同时取得非煤矿山安全生产标准化一级、绿色矿山、国家级高新技术企业、国际碳金奖的矿业企业。而这一切,都离不开科技的支撑,赵宗义在基层工作中总能预先布局,实现新的突破,最近一段时间,他正在忙着进行智能化矿山建设项目的完善工作。
赵宗义正在梳理公司近期工作重点。融媒体中心记者 郑滕兴摄
赵宗义说:“从网络布置,智能化设备的引进、采购,AI视频监控等这些方面,来完善智能化矿山建设的子项目,现在已经干到了整体工作量的80%,预计10月底智能化矿山建设项目能完成,届时可实现由原来的到现场进行操作转变为可通过远程或者视距等方式来进行设备操作,同时使用新型的新能源设备,在绿色矿山建设、节能减排等方面都将有一定的提升。”
赵宗义和同事共同探讨信息化管理系统使用方法。融媒体中心记者 郑滕兴摄
14年的职业生涯里,赵宗义坚持创新,致力于用科技改变矿业产业,在各类国家级矿业期刊中发表论文7篇,其中SCI收录论文4篇,申请并通过新型实用专利3项。通过打造智慧矿山引领行业升级,为行业发展起到模范带头作用,他先后获得集团公司先进管理者、哈密市劳动模范、自治区劳动模范、全国五一劳动奖章等荣誉称号。近年来,以赵宗义名字命名的“劳模创新工作室”共开展劳模引领性创新活动12项、“五小”群众性创新活动154项;关键技术核心创造性创新活动5项,取得计算机软件著作权登记证书27项,实用新型专利证书28项。
赵宗义带领公司各岗位员工创先争优。(图片由受访者本人提供)
赵宗义说:“我们内部的科研人员有16人,外部聘请的专家或院士将近10人,与国内10余所高校、科研单位建立了联系,建立一个高效的、执行力很强的科研团队,对企业今后的科技创新、科技发展至关重要,也能对整个行业的高质量发展作出更大贡献。”
文 | 融媒体中心记者 郑滕兴
编辑|张亚兰
责编 | 张玉白
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