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来源：环球时报
【环球时报综合报道】据澳大利亚广播公司27日报道，随着知识型产业和服务业在经济中成为主导，“婴儿潮”一代、“X世代”、“Y世代”和“Z世代”在澳大利亚同一个场景下工作的情况正变得越来越普遍。
报道称，不同世代职员的工作方式和处事态度迥然不同。例如，一位“50后”坚持使用纸笔工作，与电子化的办公环境格格不入。一位“70后”从年轻人的工作态度中得到启发，让其敢于打破舒适区，在职场中探索更多可能性。
据报道，尽管不同代际群体间的代沟依然明显，处事方式的差异也会带来群体间的紧张关系，然而企业中的代际融合已经成为澳大利亚职场的常态。一家澳大利亚企业的负责人表示，现代工作场所的年龄跨度是一种优势，因为不同代际的职员可以相互学习：老一辈人向年轻人学习新的技术和观点，年轻一代向前辈学习人生经验和工作技能，这种多元化的组成和跨越代际的互动有利于公司的创新。（于睿同）
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