北京
运营商财经网 易鑫/文
近期，洋河股份公布2023年年报，除了公司的经营情况外，公司高管的薪酬也随之揭晓。运营商财经网注意到，公司去年新任高管都是同一天上任的，为何之间的薪酬差距那么大？
据悉，在去年11月10日，洋河股份管理层发生人事变更，聘任了多位新的副总裁上任，其分别为张学谦、宋志敏、陈太松和范晓路。运营商财经网通过梳理其过往的职业背景，发现四位此前都在洋河或旗下公司工作了多年，但彼此之间在去年的薪酬差距较大。
其中，副总范晓路的薪酬最低，具体为22.46万元。而除了他之外，另外三位副总裁的薪酬都超过了百万。
例如陈太松，他在被聘任为副总裁之前他是公司的监事，因此虽然他是四人当中薪酬最高的，但相较于2022年，他的薪酬反而还下降了1.53万元，具体为140.1万元。
而副总裁张学谦和宋志敏的薪酬则分别为130.72万元和131.24万元，薪酬都较高。
为何同一天上任的薪酬差异却那么大？运营商财经网通过查询得知，或许这与其被聘任时在公司任职的职位有关。此前公告显示，在被聘任时范晓路是公司的总裁助理、以及江苏双沟酒业销售有限公司的总经理。
而陈太松除了是公司的监事外，他还是贵州贵酒集团的董事长。张学谦除了是总裁助理外，他还是公司的产品总监，以及苏酒集团贸易有限公司的副总经理。以及宋志敏当时也是总裁助理、管理总监、战略研究总监。
不知在今年其各自的薪酬又会有何变化，运营商财经网将持续关注。
（责任编辑： 易鑫）
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