万和电气董秘卢宇凡与董事长是堂兄弟？年薪85万比副总卢楚鹏少很多

运营商财经网 实习生龚婉/文

近期，万和电气发布《2024-2026年分红回报规划》。公司每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的10%；公司最近三年以现金方式累计分配的利润不应少于最近三年实现的年均可分配利润的30%。

运营商财经网也将目光聚焦到其高管团队，试图梳理董事会秘书兼副总经理卢宇凡的人生履历。

卢宇凡出生于1986年3月，今年38岁，是英国波恩茅斯大学市场营销专业研究生。

他与万和电气董事长卢宇聪的关系可不一般。众所周知，万和电气由卢楚鹏、卢础其和卢楚隆三兄弟共同创办。公司内好几位高管都是亲戚关系，家族企业色彩十分浓厚。例如，卢宇聪是万和电气实控人卢础其之子，副总裁裁杨颂文是卢础其女婿，卢宇凡是卢楚鹏之子。

由此算来，卢宇凡与董事长卢宇聪应该是堂兄弟关系。

2014年6月起，卢宇凡曾在佛山市宏图中宝电缆有限公司担任销售总监职务。他在这里只干了一年多时间，后来跳槽到万和电气，于2015年10月上任万和电气总裁助理，2017年4月上任副总裁兼董事会秘书。

根据公司2023年财报，副总经理兼董事会秘书卢宇凡年薪为85.61万元。另外，董事长卢宇聪年薪161.2万，高管中最高；总裁赖育文年薪141.2万元，副总裁杨颂文年薪120万，副总裁卢楚鹏年薪115万。

值得注意的是，2022年万和电气引入职业经理人赖育文担任总裁。这位高管曾供职于美的集团，具备丰富的厨电行业经验，于2022年10月28日加入万和电气，不到半个月便“转正”。

据文章“企业观察｜打破家族式管理，万和这次动真格！”介绍，在赖育文正式出任总裁前，万和电气创始人卢础其曾召开了一场家族高管会议，宣布万和电气将坚定走职业经理人道路，转化为现代企业的治理架构。

这是否能认为，万和电气有“打破家族化管理”的趋势呢？

（责任编辑：朱欣雨）

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