首届“鼎新法治人才”评选工作启动，上海高层次涉外法治人才均可参与

摘要：包含上海市涉外律师、国际仲裁员、国际商事调解员等重点群体。

记者从市司法局了解到，上海首届“鼎新法治人才”评选工作正式启动。上海市涉外律师、国际仲裁员、国际商事调解员等重点群体中，政治立场坚定、专业素质过硬、通晓国际规则、精通涉外法律实务的高层次涉外法治人才均可参与评选。

评选项目包括“领军者”“深耕者”“新锐者”三类。其中“领军者”旨在选拔已在涉外法治领域取得较突出的成就，为本市法治建设作出重大贡献，团队效应突出，能够引领相关领域发展方向，具有一定影响力和知名度的顶尖人才；“深耕者”是选拔培养相关行业领域专业能力突出，作出一定贡献，发展潜力较大，承担核心任务的骨干人才。“新锐者”选拔培养的是40周岁以下（年龄计算到2024年5月31日），在相关行业领域崭露头角，具有发展潜力的青年人才。

参评条件包括：拥护中国共产党的领导、拥护社会主义法治，遵守宪法和法律；工作业绩突出，在涉外法律服务领域具有较高专业水平，有从事诉讼、仲裁、调解或其他非诉讼法律业务的丰富经验，专业服务能力受到行业内部和社会各界的普遍认可；模范遵守职业道德、社会公德，依法依规诚信执业，未受到过处罚、惩戒、处分；践行法治为民宗旨，积极履行社会责任，具有良好的职业声誉和社会形象。

参评人员需要报送的材料包括：上海市司法局“鼎新法治人才”信息表；上海市司法局“鼎新法治人才”申请表；三个承办的涉外案例相关材料，每个案例介绍文字材料（包含案例说明、案例简介，并附当事人姓名、地址、联系电话，字数1500字以内）；执业期间曾发表的专业文章、论文、专著等专业成果。专业文章、论文请提供复印件1份，并注明发表时间和出处，专著请提供封面、扉页、目录复印件；身份证以及本科、硕士、博士研究生阶段学历、学位证书复印件；从事实务实践工作的获奖证书、上一年度纳税及工作业绩证明等材料复印件；证明外语能力材料复印件。这些材料电子版及对应的纸质版按顺序整理成册。

报送材料时，除了专家举荐、单位推荐等方式，个人自荐人员于6月11日前由本人或所在单位，向行业协会进行申报，经行业协会审核汇总后，报市司法局人才办。据了解，获评人员将根据类别进行培养支持。