天津
最近，《比亚迪始终坚持提供优质的工作机会和公平合理的工作环境》的内部信在网上火了，不少人都好奇比亚迪到底咋样对待员工的？作为一名吃瓜群众，我也来凑个热闹，没事吃个瓜。
其实网上关于比亚迪的待遇有很多参考，根据网上的爆料来看，比亚迪的薪资体系可以说是相当透明了，打破了传统的大锅饭制度，根据每个人的工作表现来发奖金和升职，比亚迪每隔两三年还会有一次额外的股票激励。股票激励的授予价格一般低于市价，员工可以享受到股票增值的收益。而且，比亚迪每年还会给员工两次涨薪的机会，这对于想要在职场中快速发展的人来说，简直就是天大的福利！
比亚迪坚信员工是企业未来，所以比亚迪对员工的发展也是相当重视的，除了完善的晋升通道之外，公司还会定期举办各种培训和学习活动，帮助员工提升技能，这对于想要不断进步的人来说，绝对是梦寐以求的机会！
即便是应届生在比亚迪也有比较优厚的入职待遇，根据不同的事业部有所不同，一般来说，应届生的基本工资在每個月8,000元到15,000元之间，绩效奖金和津贴另算。
当然，比亚迪也不仅仅只是在工作与薪资上对员工好，在生活上也是很关心的。公司不仅提供了五险一金、带薪休假等基本福利，还经常组织员工活动，丰富员工的业余生活，让大家在工作之余也能感受到公司的温暖和关怀。
总而言之，比亚迪不仅薪资待遇好，发展机会多，而且还很关心员工的生活。看的小M都想入职比亚迪了。
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