1987年到1990年在国企打临时工三年，算不算视同缴费年限工龄呢？

1987年到1990年在国企打临时工三年，算不算视同缴费年限工龄呢？来看看

你知道吗？在80年代末，上大学可是全家光荣的大事，但要是没拿到毕业证，那就另当别论了。有这么一位网友，大学肄业后跑到国企当起了临时工，一干就是三年。那时候，正式工和临时工中间隔的可不是一张桌子，而是待遇上的“鸿沟”，特别是养老保险，那可是正式工的专属福利。现在他疑惑了：我那三年青春“汗”洒国企，能算数吗？养老金计算时，那三年能不能给我“视同缴费”呢？咱们今天就来聊聊，那段特殊经历到底算不算数，这里面的门道可多了去了！

这个问题确实挺让人头疼的，这位朋友在1987到1990年间在国企当临时工的三年经历，想要算成视同缴费年限，得看几个关键点。

那时候的临时工身份很特殊，分计划内外两种，而计划内的临时工是由劳动部门备案的，相对正规一些。但不论计划内外，临时工的身份本身并不自动等同于能算进视同缴费年限的工龄。重点在于你是否后来被正式录用为劳动合同制工人，并且这个过程需要得到劳动部门的认可。

按照你的情况，如果没能在之后转为正式合同工，那这三年的临时工经历就比较尴尬了。当时的政策下，临时工除非有特殊情况，比如最后被正式录用并且这个过程符合规定，否则是不能直接计入视同缴费年限的。换句话说，就算你当年在国企里干得风生水起，没有那一纸正式的劳动合同，这段工龄就难以被官方“盖章”认可。

再说补缴养老保险的事儿，这涉及到政策的具体执行和地方的灵活性。有些地方可能会针对特定历史时期的问题出台一些补救措施，允许补缴，但这得看当地的政策和社保部门的态度。毕竟，那个年代的临时工大多不在强制缴纳养老保险的范围内，所以补缴这条路也不太好走。

1987到1990年在国企做临时工的这三年，因为没有后续转为正式工，也没赶上缴纳养老保险的政策，基本上就很难算进视同缴费年限了。

对于这位朋友，如果还有疑问或者不甘心，建议直接去当地的社保局或者人力资源和社会保障部门咨询，看看有没有什么最新的政策调整或者是特别的处理办法。毕竟，时代在进步，政策也在不断优化，万一有新的转机呢，对吧？

理解了这个情况后，咱们给这位朋友和其他可能遇到类似问题的退休朋友们支支几招，看看还能不能从其他方面找到一些补救措施或者说是心理安慰。

虽然这三年的临时工经历可能不能直接算作视同缴费年限，但是别忘了，你的工作经历也是宝贵的财富。在求职或者申请某些福利时，这段经历是可以作为工作经验来展示的，尤其是在面试或者个人简历中，能够体现你的稳定性和工作能力，有时候这些软实力也能为你的晚年生活带来些意外的机会或好处。

不妨关注一下地方性的政策红利。近年来，为了妥善解决历史遗留问题，不少地区开始推出一些针对性的补缴政策或是过渡性安排。虽然你的情况比较特殊，但如果未来政策有所调整，比如对于特定时期临时工的工龄有了新的认定标准，你就有机会搭上这趟车。定期去社保局官网或者直接去现场咨询，保持信息的更新，说不定哪天就有好消息等着你。

另一方面，别忽视了个人储蓄和投资的重要性。养老金虽好，但多元化的财务规划能让晚年生活更加安心。现在退休了，时间充裕，可以研究下适合老年人的投资方式，比如稳健的银行理财产品、国债，甚至是学习一些基本的股票知识，参与风险较低的投资，让钱生钱，给自己多一份保障。

社区和政府为退休人员提供的福利和活动也值得积极参与。很多地方的社区中心会举办健康讲座、兴趣班、旅游团等，这些都是丰富精神生活的好机会，同时也是结交新朋友，扩大社交圈的好途径。别小看了这些看似不起眼的活动，它们对提升退休生活质量有着不可估量的作用。

最后，保持乐观的心态，活到老学到老。时代在发展，技术在进步，退休并不代表停止学习。现在网络资源丰富，学学智能手机操作，上上网课，甚至尝试些新鲜事物，如摄影、书法、园艺等，都能让生活充满乐趣，同时也能让自己保持思维活跃，心态年轻。

综上所述，虽然那段临时工经历在养老金计算上帮不上忙，但生活是多面的，从其他角度出发，还是有很多方法可以让退休生活丰富多彩，充实而有意义。把握当下，享受生活，才是最重要的。

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