坚信员工是企业未来，比亚迪的奖励机制

随着高考季的到来，就业也不断的被提起，最近的比亚迪也是热度不减，作为新能源汽车行业的领军者，比亚迪是频频上热搜，我关注到有关于比亚迪校招和比亚迪员工奖励机制公开的消息也引发网友的关注，真的是热闹非凡呀，我也了解了一下情况，对于这个话题，我也想和大家聊聊。

比亚迪坚信员工是企业未来，无论是表现在日常的生活中，还是企业文化中，你总能够看到“企业好，员工好；员工好，企业更好”这句话，作为拥有70万员工的比亚迪，深知作为企业的责任与担当。

同时也强调：始终坚定地站在广大求职者的一方，积极为他们提供优质的工作机会；始终支持员工的发展，积极为他们提供公平合理的工作环境和回报机制。同时内部有着公平的奖惩机制，包括之前比亚迪品牌及公关处总经理李云飞总也提到过，比亚迪的事业部、部门和员工都会有年度和季度的评级，根据评级来作为职级调整和涨薪的评定标准。同时我也与我比亚迪的朋友聊过，其实还是非常公平的，所有的制度公开，而且也充分证明比亚迪不吃大锅饭这一明确特点，对于一心钻研技术的比亚迪员工们来说这是非常公平，因此才会有更多的技术来呈现在我们的面前。

而对于现在的比亚迪来说，薪资的组成也非常的透明，根据了解到分为了三部分：基本工资(底薪)+月度绩效奖金(底薪的40-50%)+年终业绩奖(约2-3个月工资)，也就是说只要你肯努力、肯奋斗，在薪资的比例上你就会比其他人得到的更多，而且足够优秀的人才还能享受一年调薪两次的机会，特别是更有员工表示上半年调薪已经发放到位，在就业环境紧张的今天，这样的举动可谓是非常良心，甚至对于应届生，还会有每隔两三年的额外股票激励，这种经历其实是非常难得的，尤其是对于上市公司，一般激励只会对于一些老员工应届生都有这样的待遇，真的是相当可以了！

同时我还看了一下比亚迪对于应届生的待遇，比亚迪的工资分F类和非F类，F类包括计算机、车辆工程等专业，工资会高一些211本 平均年薪11万左右，211硕 平均年薪18万左右，985本 平均年薪12万左右，985硕 平均年薪20万左右，这个工资放在整个行业里边也是非常不错的，再加上有很大的晋升空间以及激励制度，这样的企业也是很不错了。

所以综合来看就是比亚迪给员工的待遇确实还是挺不错的，这也是其能够留住人的重大原因，这也是70万人大厂的态度，同时也是能够为我们带来更多科技的原因，只要你足够优秀，足够努力，那么你一定会得到相应的，各位有就业想法的也可以去关注一下。