2019年社保由税务开始征收以后，社保按什么基数缴纳？

2019年社保由税务开始征收以后，社保按什么基数缴纳？

2019年开始，个人社保将由税务部门开始征收，那么也意味着，将打破以前由社保部门自己征收的这样一个征收方式。这样一来的话，势必会影响我们个人缴费基数，因为这个缴费基数，实际上是要严格按照，本人的一个工资标准去缴纳的。如果今后由税务征收以后，那么自己的工资标准是多少，就要按着这个标准去交纳社保的相关费用了。

实际上这个社保的改革，针对于员工来讲是利好消息，因为毕竟员工交的这个社保费用更多，那么就意味着以后退休后，拿到的养老金也就更多！那么最终受益的还是员工本人自己，所以对于员工来说是利好消息。

当然对于企业来说，并不是什么好消息？因为企业这样的话，企业就会增加用工成本，那么增加成本的话，就会降低企业的经营利润，所以说就会减少企业的经济效益。因为很多单位，实际上并不是按照员工本人的一个工资标准，来购买社保的，他是按着一个最低工资标准，去购买社保的！实际上这样购买社保也并不违反相关的规定。但是由社保部门转移成为税务部门，征收这个社保之后。就不能出现这样的现象了，只能够按照全额的员工，工资标准去购买这个社保了。

社保改革，对于我们每一个参保人来说，是一个好发展的一个趋势。我们每一个人都有义务，去享受这个社保改革，带来的一个成果！对于我们每一个人来说实际上，这个缴费越高的话，那么最终受益的还是本人自己！因为你的这个平均缴费指数上去以后，再计算退休金的时候，都会增加退休金的相关待遇，对你本人来说确实是有一定的好处的。缴费的平均指数，是计算养老金的一个重要条件，那么平均指数上去以后，实际上你的这个，个人基础养老金部分就会有所增加。而且再加上你这个缴费平均指数。增加以后那么你个人账户当中的余额也会增加，所以说你的这个退休养老金整体会增长不少！

只不过就是社保按照自己的，工资标准来缴纳的话那么就意味着自己的，这个从工资当中扣除的社保费用将增加，这样的话那么自己到手的工资，将会有所减少，很多员工可能会认为这并不是什么好事情，但实际上扣了这部分钱最终受益的是你本人自己，任何人都是拿不走的！对员工来说是有好处的。

因为你员工本人自己的这个社保费用，多扣以后那么所在的企业单位，也会给你承担更多的社保费用。实际上你本人承担的社保费用是小部分的比例，而单位给你承担的这个社保费用是大部分的比例，所以说单位会给你承担更多的缴纳费用。

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