粉笔总裁魏亮去年薪酬258.1万高于CEO张小龙 但同比下降了3800多万？

运营商财经网 朱欣雨/文

在公考教育领域，粉笔占有一席之地，如今也已成功扭亏为盈。粉笔的总裁是魏亮，他也是公司的联合创始人，但是据悉他的薪酬下降了不少？

魏亮出生于1984年，今年40岁，2005年6月取得武汉大学计算机科学学士学位，后又于2008年1月取得北京航空航天大学软件工程学硕士学位。

研究生毕业后，魏亮先于2008年2月至2010年3月任职于索尼通信产品（中国）有限公司，负责智能机移动端软件的研发。

2010年4月，魏亮跳槽开心人网络科技（北京）有限公司，担任该公司的无线工业部门经理，但干了不到两年便又跳槽了。

2012年2月，他加入腾讯，本来在腾讯干得好好的，但是在2014年底时，魏亮经朋友介绍认识了当时还在猿辅导的张小龙。

在张小龙的邀请下，魏亮于2015年1月从腾讯离职，之后便正式加入粉笔。他是以技术人的身份加盟的粉笔，进入公司后就开始着手组建技术团队，并一直担任公司的总裁兼首席技术官，负责集团的培训业务及技术事业的整体管理。

在他与张小龙的带领下，粉笔于去年年初在香 港成功上市，但当时粉笔还处于亏损的状态。2020年及2022年分别亏损4.84亿元、20.46亿元及20.89亿元，算是“带病闯关”成功。

但在去年，粉笔扭亏为盈，全年归母净利润实现1.89亿元，同比上升109.03%。年初，在公司的年会上，粉笔的CEO张小龙还曾表示粉笔2023年营收“还可以，在行业中属于很不错的水平”，并多次提到要逐步提升大家的收入、减轻员工工作负担。

魏亮也表示：“大部分的员工，无论是市场同事还是师资，收入都能至少达到当地一平米的房价，初步实现大家都能安居乐业的基础目标。”

值得一提的是，魏亮去年的整体薪酬为258.1万元，比张小龙略高。2022年年报显示魏亮的薪酬曾高达4149.4万元，两者相比下降了3891.3万，为何会有如此大的差距？

原来是2023年度粉笔并未将股权激励开支纳入薪酬范围，单看魏亮的薪金，即基本工资的话，2022年120万元，2023年242.2万，还增加了122万多。

（责任编辑：朱欣雨）

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