广东
如今找工作那是非常的不好找，很多工厂，天天都在招人。特别是电子厂，基本上都能看到招聘信息。
很多人就纳闷，电电子厂为什么一直招人？为什么每天招那么多人还没招满？下面就让小编给大家说道说道：
现在找工作真的很难，很多工厂，天天都在找人。特别是电子厂，基本上每个人都能看到他们的招聘信息。
那么，为什么电子厂一直需要招聘呢？下面我来给大家解释一下：
首先，生产量大，需要赶货
电子厂是劳动密集型产业，订单量大时需要员工赶工，流水线上工作尤其需要大量人手。大多数情况下，电子厂生产量大，收到大单后需要立即招聘普工，增加生产速度。订单方有时需要大量货物，电子厂需要在规定时间内完成生产。在这样的工厂里，普工最多，流动性也最大。
其次，员工流失率高
由于工作强度大枯燥，很多人在进电子厂前不了解工作情况，有些人工作几个月后就会辞职。电子厂每天离开的人多过新招进来的人，所以为了补员，厂子只能长期招聘。如果不长期招聘，厂子没法维持生产。打工者只要能吃苦能干，就不会拒绝。还有一部分技校生和学生也会被安排到电子厂工作或实习。
最后，打工者对电子厂的归属感低
如果只是普工，即使被电子厂招聘，也无法保证能工作几个月。大多数人也不会在电子厂工作几年或十几年，如果没有升迁机会或工资过低，早早离开也是很正常的。
为了应对这种情况，电子厂只能随时招聘，随时补充新鲜血液。让在里面工作的人看到，每天都有人进来，但他们也知道，每天都有人离开。这让他们觉得，如果不想干了，明天也会有人进来，形成了一个巨大的劳动力流动市场。
当然，有时候为了让大家加班，提高工作任务，很多人无法接受，只能选择离开。常年招聘，常年有人离开，这也是电子厂的特点。很多年轻人喜欢这种方式，因为进厂容易，不想干了，离开也很容易。
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