职场人不可不知的吉格勒定律

吉格勒定律 —— 设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）

吉格勒定律是一个具有多重含义的概念。在情绪体验的层面，它描述的是人们在同一条件下对不同的刺激会产生相反的情绪体验，这体现了人们对不同刺激的反应差异和由此引发的不同情绪状态。

而在经济学的语境下，吉格勒定律是由19世纪英国经济学家德罗夫特吉格勒提出的，它表明随着某一经济变量的增加，另一经济变量会减少，从而使经济状况保持稳定。这一定律被视为经济学史上最重要的定律之一，对于现代经济理论的发展具有重大意义。

此外，吉格勒定律或定理还在技术领域有所应用，例如在无线通信系统中的信道编码、高速网络中的数据传输，以及数字视频传输中的压缩编码等方面，它都发挥了重要的作用。

最后，吉格勒定律也被用于描述设定高目标对个人、企业或教育目标实现的积极影响，即设定高目标等于达到了目标的一部分。它鼓励人们追求高远的目标，通过不断努力提高自己的能力和素质，最终达成预期的成就。

吉格勒定律是一个跨领域的概念，它根据应用背景和领域有不同的解释和含义。无论是在情绪体验、经济学、技术领域还是个人成长方面，吉格勒定律都为我们提供了深刻的洞见和指导。

吉格勒定律向我们揭示了一个深刻的人生哲理：设定高目标，并不仅仅是追求一个遥不可及的梦想，而是为了激发我们内心深处的潜能，推动我们不断前行，直至达到卓越的境界。

当我们为自己设定一个高目标时，实际上我们已经迈出了通往成功的第一步。这个目标就像一座灯塔，在茫茫人海中为我们指引方向，让我们在困难和挫折面前不迷失方向，始终保持坚定的信念和决心。

同时，高目标也促使我们不断提升自己的能力和素质。为了实现这个目标，我们需要不断学习新知识，掌握新技能，拓展自己的视野和思维。这个过程中，我们不仅会变得更加优秀，也会变得更加自信和坚定。

然而，设定高目标并不意味着一蹴而就。在实现目标的过程中，我们需要付出艰辛的努力和持久的耐心。我们需要不断地调整自己的计划和策略，克服各种困难和挑战，始终保持积极向上的心态和行动。

最终，当我们回首往事时，我们会发现，那些曾经看似遥不可及的高目标，其实已经在我们的努力下一点点地变成了现实。我们不仅会为自己的成就感到自豪和满足，也会为自己在追求目标的过程中所付出的努力和坚持而感动和欣慰。

因此，让我们勇敢地为自己设定一个高目标吧！无论这个目标有多么遥远和困难，只要我们坚定信念，付出努力，就一定能够实现它，成为卓越非凡的自己。