退休职工医保个人账户调整，70岁以上每年4千元，可行吗？

在近年来，随着我国医疗保障体系的不断完善，退休职工的医保待遇也逐渐得到优化。然而，对于退休职工医保个人账户的调整问题，是近年来关注的热点，去年的时候，职工医保门诊共济改革，退休职工医保的个人账户变成了定额划拨，一般的金额就是60-100元每月，一年也就是1千元左右。对于退休人员来说，这个金额确实有点少。

首先，我们需要明确的是，退休职工医保个人账户的调整并非简单的数字游戏，而是涉及医疗保障体系整体改革的重要一环。目前，我国医疗保障体系已经实现了广覆盖、低水平的基本保障，但随着人口老龄化趋势的加剧，医疗保障的压力也在逐渐增大。因此，通过调整医保个人账户的划入金额，既可以保障退休职工的基本医疗需求，又可以优化医疗资源的配置，提高医保资金的使用效率。

我国已经进入了深度的人口老龄化社会，老年人占比越来越高，平均年龄越来越高。老年人的数量增加的很快，在古代，叫人生70古来稀。现代社会以来，随着经济水平和医疗技术的提高，现在70岁以上的老年人数量也比较多了。老年人身体机能下降，各种疾病都难以避免，他们的医疗费用也会比较高。所以，在医疗保障方面，对于退休人员来说进行一些政策倾斜还是需要的。

对于70岁以上退休职工每年4千元划入金额的可行性，我们需要考虑以下几个方面的因素。首先，这一标准是否能够满足退休职工的基本医疗需求？根据统计数据显示，70岁以上的老年人由于身体机能下降，医疗需求相对较高。因此，适当增加医保个人账户的划入金额，可以在一定程度上减轻他们的医疗负担。在看病就医的时候，不管是门诊还是住院，医保报销后剩余的费用可以用个人账户支付，少出点现金。

其次，我们还需要考虑医保资金的可持续性。随着医疗保障体系的不断完善，医保资金的筹集和使用压力也在逐渐增大。如果医保个人账户的划入金额过高，可能会给医保基金带来过大的压力，甚至影响到整个医疗保障体系的稳定运行。因此，在制定划入金额标准时，需要充分考虑医保资金的承受能力。如果每年可以划拨4千元的话，医保报销后，再用医保个人账户支付的话，自己出的现金就很少了。

此外，我们还需要关注医保政策的公平性和合理性。医保政策作为社会保障体系的重要组成部分，应该坚持公平、公正、合理的原则。对于不同年龄段、不同健康状况的退休职工，应该根据他们的实际需求来制定不同的医保待遇标准。同时，还需要加强医保政策的宣传和解释工作，让广大退休职工了解政策内容，确保他们能够享受到应有的医保待遇。

当然，对于70岁以上退休职工每年4千元划入金额的可行性问题，还需要进行深入的调研和分析。不同地区、不同行业的退休职工在医疗需求、收入水平等方面可能存在较大的差异。因此，在制定具体的划入金额标准时，应该充分考虑这些差异因素，确保政策的针对性和有效性。
总之，退休职工医保个人账户的调整是一个复杂而重要的问题。在制定具体的划入金额标准时，需要充分考虑退休职工的实际需求、医保资金的可持续性、政策的公平性和合理性等多个因素。通过科学合理的调整，可以进一步优化医疗保障体系，提高医保资金的使用效率，为广大退休职工提供更好的医疗保障服务。