春招简历怎么写？脉脉APP上线“1V1简历诊断”求职服务

根据脉脉发布的《工作性价比时代-2024春招人才求职偏好洞察》,今年春招体感难度高,平均平均分达到了7.65分。简历是求职的敲门砖,亮眼的简历能够让人才从激烈的求职竞争中获得面试机会。脉脉“1V1简历诊断”服务,通过提供自身的HR智库,能够从简历入手,帮助人才春招求职。

当下人才求职竞争激烈,春招求职体感难度最高达到了8分(10分为最难)。整体来看,随着工作经验的积累,求职难度有所缓解,但体感难度依旧偏高。工作经验在3到5年之间的职场人给出7.72分,工作经验在5-10年以及超过10年经验的职场人,分别给出7.68分和7.67分的评分。

简历代表了个人能力、职位匹配度以及个人表达能力,一份漂亮、亮眼的简历对求职来说十分重要。脉脉人力资源总经理周巍巍结合自己多年从事人力资源的经验透露,不同公司对同一岗位工作内容的要求也有差别。找寻合适的人选时,用人部门和HR都会通过JD中的关键词来做筛选。对此,在撰写简历时,人才可以通过拆解目标JD,定制简历。

同时,简历的行文,也是一门科学。周巍巍建议无论是自己的绩效总结、经历梳理,还是面试时的自我展现,都可以遵循“STAR法则”,即“背景+任务+行为+量化结果”。比如:在xxx背景下,我负责xx,通过xx工具/方法做xxx,取得了用户/GMV/互动量等xxx%增长。

脉脉人力资源总经理周巍巍

总的来说,对于普通求职者来说,写出一份漂亮的简历并不容易。对此,脉脉APP推出了“1V1简历诊断”,服务,由1500+资深名企HR组成智库,覆盖互联网、科技、消费、服务、医疗、汽车、新能源、地产、金融、物流、自动化等多个领域,为你教练式梳理简历潜在问题,并基于所在行业和目标岗位JD对简历进行优化,放大核心优势,获取心仪offer。

脉脉APP作为专业的求职和职场社区平台,一直以来,脉脉不断观察职场动态、趋向,推出和优化人才服务,为中高端人才和求职者提供全面、独到的服务。除了简历诊断,脉脉APP 还上线了工作性价比计算器、智能简历匹配等工具。相信在这个春季,你一定能够在脉脉APP上收获心仪的offer!