2024年养老金调整通知公布，上涨3%，企退养老金3500元，涨多少？

今年2024年养老金的调整通知，总算是公布了。因为在公布之前很多人都是浮想联翩，今年还会不会调整养老金，如果不调整养老金，那么是不是就意味着以后也不再调整养老金？想法确实很多。但实际上我个人其实并没有担心，养老金会不会调整，而是调整多少比例的问题，我还是有一点担心的。因为今年在3月份政府工作报告已经明确指出，会继续提高退休人员基本养老金，所以说养老金的调整应该来讲是势在必行的。

但随着。近几年以来人口老龄化的不断加剧，领取养老金的人口总数越来越多，这个是毫无疑问的，所以说，养老金的增长实际上从一定程度上来讲，是趋于乏力的。当我看到2024年养老金的调整按照3%来实施，说实在的，我个人还是感到意外，毕竟比起2023年调整比例是3.8%，还是有较大的一个下降。不过能够如期继续开启养老金的正常调整，并且今年也是自从2005年以来的第2次连续增长，可以说这是具有一定的里程碑的意义。从这个角度来看，那么确实也值得去开心。

我们都知道，职工养老金的增长，最终的受益人口总数是1.3亿人。而在这1.3亿人当中，绝大部分的人群，至少超过一个亿以上的人群，都是从企业单位退休的。企业单位退休人均养老金本身就不是很高，根据公开的数据，在2023年的时候大概也就是在3200元左右。如果我们从企业单位退休，每个月是3500元的养老金，又能够增长多少钱呢？

其实有一种简单的计算方式，就是直接通过你的养老金乘以所谓的调整比例。那么也就是说3500×3%=105元，当然这个调整金额是非常不准确的，它只是一个人均调整金额，但是各个地区的具体调整，还要采取三结合的方式，定额调整挂钩调整和倾斜调整，相结合的方式来进行。具体的调整原则，主要跟自身的参保缴费条件跟自己的退休所在地有关系，因为每一个地区之间的调整细则它是完全不相同的。

所以说我们不能够简单的通过，养老金来乘以这个所谓的3%，这是不科学的。当然每一个地区之间养老金的调整待遇略微有所差异，但是整体的调整方案是不会有太大的变化，一般都有定额调整，挂钩调整和倾斜调整，所以说我们个人在调整过程中首先要得知你的工龄是多少年，你的养老金是多少钱，那么才能够得出具体的调整金额。

根据往年的惯例来看，3500元本身就是属于一个人均水平，那么往往在调整的过程中原则上来讲，养老金的差异不会特别的大。当然有些特殊地区，比如说像北京针对于6450元以下的人增长50元，而对于6450元以上的人仅仅只增加36元。这就出现了一个很明显的差异性，所以说每一个地区之间的调整方案是有所不同，我们只能够期待所在地区的调整细则出台之后，才能够判定出具体的金额是多少。一般情况下3500元，具体的涨幅可能会在100元以上，但是可能会达不到150元，就是在这样的一个范围之内。是对于绝大多数人还是比较的适用。

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