邹平市黛溪街道：“心安”赋能促发展 产业振兴添动力

企以安为先，业以安为兴，安以质为本。当前，邹平市正扎实推进“心安邹平”建设工作，黛溪街道积极开展“心安细胞”培育工程，夯实“心安邹平”建设根基。山东邹平农药有限公司沉潜深耕35载春秋，自1989年创立至今，邹平农药有限公司先后荣获山东省守合同重信用优秀企业、山东省工友创业园、山东省劳动关系和谐企业等20余项荣誉称号，公司坚持“平安是基、心安是魂”理念，以“六个聚焦”提升企业“六感”，推动“五安”工程建设走深走实，全力建设“心安企业”。

聚焦企业合规建设，提升企业安心感。公司加强律师参与企业合规管理工作，发挥律师职能作用和自身专业优势，完善重大经营管理决策合法合规性审查机制，有效预防各类合规经营风险。省人大在企业设立“人大基层立法联络站”，企业建立“人大代表联络站”“职工法律服务站”，发挥聚民意、汇民智立法“直通车”重要作用，打造传递人民真实声音的桥梁和纽带，同时企业自编自印《职工法律援助服务指南》等资料50余类1200余册，开展普法教育宣传及创建合规企业活动20场次，企业依法合规经营水平显著提升。

聚焦企业安全防护，筑牢生产安全感。开发升级可视化安全监管系统，建设立体感知监控网络，对生产系统、设施设备以及产品生产、储存、销售等关键环节进行实时监控预警，从严管控生产源头风险；加强环境质量控制，生产高效环保产品。推行“分级管控”安全生产管理体系，采用“人智融合”管理模式，完善企业安全监测系统，实现安全生产和环保“双保护”。

聚焦企业科技创新，增强企业卓越感。创新是企业发展的不竭动力，公司成立“知识产权课题组”，建立“职工技术创新工作室”，参与制定国家标准1个、行业标准2个，拥有发明专利2个、实用新型专利20个，自有品牌150余个，省级优秀创新成果1个，被滨州市工信局命名为“市级企业技术中心”，被山东省工业和信息化厅评为专精特新中小企业，科技创新为企业提升竞争力的同时，也为企业提供了强大的发展信心。农药公司坚持技术创新与产业创新一起抓，立足自身农资优势，加强科技引领，发展新质生产力，建立“工艺、数字、智能、绿色”融合发展模式，建设5个“工友创业示范基地”，带动583户农户，为农民增收节支150余万元，安置周边失地农民再就业58人，提升农业产业综合效益，科技创新不仅节约了生产成本，提升了品质，也为农资人绘就了“心”希望。

聚焦企业信用建设，擦亮企业价值感。多年来，企业树牢“诚信经营”理念，打造“诚信服务、质量控制”卓越团队，研发质高品优、安全环保的产品，不断满足客户需求，邹平农药坚定创业初心，为企业发展注入磅礴诚心，擦亮企业诚信经营底色。企业先后荣获“山东省守合同重信用企业”“山东省诚信建设示范企业”等多项称号。企业主动承担社会责任，积极参与公益事业，先后捐款50余万元支援“汶川大地震”“抗击新冠疫情”等；2021年以来，出资20余万元先后在梁邹实验初级中学、黄山实验初级中学建立“支教基金会”，用于奖励优秀教师和莘莘学子，企业用担当与坚定的付出，获得了社会的认同，赢得了社会各界的“心”口碑。

聚焦企业文化生态，提升职工归属感。多年来，企业始终坚持“以人为本”的发展思路，把员工当成“自己人”“一家人”。企业实行全员合同制，劳动合同签约率100%，为全体职工缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险，健全健康保障，推动劳动关系和谐共建，让企业安心让职工放心。同时，企业将“书香”融入企业文化，建立了“职工书屋”，创办总裁读书会，每月开展书香阅读活动，让“书香润心，文化兴企”蔚然成风。定期开展“趣味运动会”“健康达人”“庆元旦联欢会”等文体活动，为职工营造了“快乐工作、健康生活”的良好氛围，让团队文化更加深入人心，不仅增强了企业职工的凝聚力，更让职工感受到了满满的归属感。

聚焦“心语e站”建设，提高职工幸福感。公司重视职工心理服务建设，打造邹农“心语e站”，配齐配全心理咨询软硬件，设置“关爱职工心理健康慧心服务站”“爱心妈妈小屋”等活动场所，聘请2名国家二级心理咨询师提供专业心理咨询服务。企业自行设计《心理测试挂图》二维码，职工只需微信扫码，便可体验心理教育和相关测试活动，不断满足职工服务需求，提升了职工幸福指数。企业主动对标社会各界期盼，群众需求，向社会开放邹农“心语e站”心理服务，推动社会心理服务全民共享。

“心安”是更高水平的“平安”，黛溪街道将以“心安邹平”建设为契机，持续优化宜居宜业环境，提升城市品质，培育打造更多“心安细胞”，聚点成势，筑牢心安“凤巢”，讲好“心安”故事，传递“心安”声音，为建设富强文明新邹平贡献“心安力量”。