为持续推进优化营商环境“暖心行动”走深走实,着力解决群众“就业难”、企业“用工荒”等问题,昆明市富民县积极找路子、搭台子,创新打造“群企e线牵”一类事一站式服务新模式,促进政务服务拓展增值。
“群企e线牵”一类事一站式服务,是在延伸拓展2022年云南省政务服务“一件事一次办”主题事项基础清单中“灵活就业”一件事的基础上,叠加了关联度高的人才服务、企业送岗、企业用工、帮办代办、高频次的线下招聘活动等增值服务。通过多部门联动,实现“人才申报、人才招引、企业用工、群众就业”一类事服务闭环,深化“高效办成一件事”集成服务。
据了解,富民县通过制定《富民县“群企e线牵”一类事一站式服务工作方案》,成立工作综合协调小组,统筹、协调、联动各部门压实工作责任,研究工作措施,编制“群企e线牵”一类事一站式服务办事指南,保障人才招引、企业用工、群众就业供需畅通。联合县融媒体中心、县委人才办、公共就业和人才服务中心,在县政务服务中心开展“群企e线牵”一类事一站式服务直播活动,有效提高人才政策宣传覆盖面,提升就业岗位匹配率,推动“群企e线牵”一类事一站式服务质效提升。
同时,通过聚焦县域重点产业链,富民县创新实施重点产业人才引培“才富行动”,昆明市首家在政务服务中心引进“人才服务直通车”,依托富民县“才富行动”人才管家服务平台,做好产业人才“引育留用”文章;通过紧扣全县“才富行动”人才引培工作需求,组织、发掘、甄别、引导特定人才(党政人才、企业经营管理人才、高校毕业生、其他人才),在富民县“才富行动”人才管家服务平台及政务服务中心“群企e线牵”一类事一站式服务窗口受理报名、进行预约登记及填写相关表单;依托“富民就业”送岗及用工服务平台,将《企业招聘信息表》《求职人员登记表》在线上进行精准推送。结合“直播带岗”等活动,持续高频次开展“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生招聘”等线上、线下招聘活动,多举措力促企业引才、聚才、留才,确保员工招得进、用得好、留得住。加大政策宣传力度,将惠民惠企就业创业政策延伸至镇(街道)、村(社区)广泛宣传,实现企业和群众、人才即时对接、双向奔赴。
为强化服务保障,富民县定期入企开展调研,全面了解企业需求,结合“民企会客厅”等活动,全力搭平台、强服务、促匹配、优环境,从岗位信息发布、扩大技能人才供给等方面提供具体化、链条式指导,全方位助企纾困,政企联动破解“就业难”“用工荒”等问题;通过强化帮办代办全程服务,组建觉悟高、作风正、业务精、能力强的人才服务专员队伍,提供社保、医保、户政、税务等重点事项的精准导办、跟踪办结服务;通过构建帮办代办“三级联动”体系,在县政务服务中心、镇(街道)便民服务中心、村(社区)便民服务站配备一类事一站式服务帮办代办人员,形成“横向到部门、纵向到村(社区)”的帮办代办“一张网”,切实解决人才服务、企业招工、群众就业办事难题。
本报记者 张仲贤
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