近日,著名的资深媒体人胡锡进在社交媒体发布一则消息,引发了大家的热议。原来,胡锡进质问道,有一些事情,原来报备就可以了,在疫情期间改成了审批,就再也改不回去了。比如级别不高的公务人员周末去外省市,比如一些教授学者会见外国人等等。
有一些规定原本是针对党政官员的,后来扩大到了各国有机构里的在编人员,再后来又扩大到那些机构的非党员和非在编的应聘基层负责人。还有一些规定是特定时间内的,针对了具体事情,但是事情过去后,规定变成了常设的。
可是随着信息交流的日益频繁,学习任务的日渐繁重,填报的表单如雪花般纷飞,总结报告如同山峦般堆叠。各地政府对社会管理的触角日益延伸,机构内部对人员的监管则如同织就一张细密的网。老胡所提及的层层加码,不过是这些繁杂事务中的冰山一角,它们仿佛是一面镜子,映照出当下社会管理的某些症结。
这层层加码,看似是对责任的严谨担当,实则却是对责任的逃避和自我保护。仿佛是一位园丁,生怕花朵受到一丝一毫的损害,于是用厚重的玻璃罩将其紧紧包裹,却忽略了花朵需要阳光和雨露的滋养。在这种“求平安”的管理逻辑下,一切可能引发“波澜”的行为都被扼杀在摇篮之中,哪怕它们仅仅是微不足道的涟漪。
然而,我们真的需要如此小心翼翼吗?那些被层层加码所束缚的事物,真的有那么脆弱吗?即使偶尔出现一些波折,也不过是生活中的小插曲,绝大多数时候都不足以撼动社会的根基。我们的社会,需要有一定的韧性和承受能力,而不是在层层加码的桎梏下变得愈发脆弱。
因此,各地各级官员应该摒弃这种“求平安”的管理心态,从机制上鼓励担当和创新。我们需要将更多的注意力从“确保不出问题”转向开拓创新,让社会在不断地探索和挑战中变得更加坚韧和富有活力。对于胡锡进的言论,不少网友感同身受,其中一名网友就留言道,念稿子,听汇报,玩数字,拍画面真的很累,以前指责公务员整天都在做资料、写稿子,没想到,居然现在医疗临床也搞这一套了。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.