网友：某公务员旷工被辞退！也不是铁饭碗了，不再是高枕无忧了…

近日，有博主发帖称，给公务员们一个警告！公务员也不是铁饭碗了，被辞退的概率越来越大了。我看到有个人因为无正当理由连续旷工十五天就被辞退了。

这名博主感慨，以前总觉得考上公务员就高枕无忧了，现在看来也不是那么回事。

• 这究竟是咋回事呢？

我们来仔细看看这份辞退公务员通知书存根。

辞退公务员通知书

某某同志:

根据《中华人民共和国公务员法》及《公务员辞退规定》,经研究决定，你因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，自即日起被辞退。现将有关事项告知如下:
1.请配合机关办理公务交接和按照规定转递人事档案。
2.已参加失业保险的不领取辞退费。未参加失业保险的，请在人事档案转出15个工作日后持本通知按月领取辞退费。辞退费应发3个月，如遇《公务员辞退规定》第十八条所列情形之一的，停发辞退费。
3.如对辞退决定不服，可以自即日起 30日内申请复核或者提出申诉。

从这份通知书看来，因旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，自即日起被辞退。

也就是说，大家传统意识里的公务员是铁饭碗认知，已经被打破了。不是说，一定要涉及重大的原则性问题才会被辞退或开除，其实旷工也可以。

至于这名公务员是自己的选择还是被迫接受，但结果就是已经告别公务员体系了。

这名博主给公务员的几句忠告：

1. 不能再混日子了，要认真工作，遵守纪律。

2. 提升自己的能力很重要，不然被淘汰了都不知道怎么回事。

3. 要时刻保持危机感，不能放松对自己的要求。

针对此事，网友们也是议论纷纷。有网友认为，其实用旷工15天换辞退的，都是铁了心不想干了。有网友表示，评论里好多不懂装懂的。这人肯定没有满5年最低服务期，不能辞职，只能辞退，公务员辞退要有特定法定事由的，挑了个最轻的执行一下而已。

当前就业形势如此严峻，而考公考编几乎是所有大学生的梦想之处，甚至很多名牌大学生都纷纷挤进这个赛道。

近日，安徽一乡镇拟录用斯坦福大学博士为公务员，上了热搜第一，引发广泛关注。

在6月16日晚，安徽省宿州市公务员局发布了宿州市2024年度考试录用公务员拟录用人员公示（第二批）。

公示名单中拥有博士学位的考生苏朕，来自世界顶尖学府斯坦福大学，其报考的是宿州市下辖的灵璧县乡镇机关基层事务管理职位。报考该职位的6名考生中，苏朕的笔试、面试、总分成绩均位列第一。

由此可见，公务员编制对于当代大学生的吸引力有多大。让人不可思议的是，居然还有人成了公务员，而不珍惜放弃的。当然，人各有志，年轻人可贵的就是敢想敢干。

至于这名公务员会不会后悔呢？就如网红反诈老陈，在直播间痛哭流涕找工作，直呼后悔当初的决定。人或许只有失去了才懂得珍惜。

愿所有年轻人都能找到自己合适的发展平台，加油！！