纪委干部的壮士断腕？

之前一个读者的咨询，自己是J委干部，然后被组Z部延长了服务年限。
“本人乡镇纪J干事，我在挂职村主任助理期间，被县J委以室组地联合办案的名义要去干活。他没有发函，仅口头上通过镇纪委书记叫我去，并且也解释了之所以不发函就是为了不影响服务年限。
经我了解，确实J委有这种做法，而且他是上级，我也不可能说不去，所以那段期间我只能两头兼顾，时不时回村。
现在我选调挂职期本应结束的时候，县J委出具了一份应休未休的情况说明，本意是为了证明我在县纪委期间没有休公休假，结果组Z部根据这份说明将我挂职年限延长，时长也与我在县J委工作时间相同。
我个人觉得，组Z部其实一开始已经通过镇组织委员知道我去了县J委干活，那时不与县J委沟通，而是现在快结束时才发函要延长，这行为让我挺生气的，
并且县纪委仅通过口头让我去干活，那段期间我还是服从政府管理的，因此他应该没权限写这份情况说明。最近这事挺闹心的，我都在考虑辞职这事了，所以我想听听大家的分析。”
口头借调，在体制里太常规不过，只要领导之间关系差不多的，基本都是一句话的事。
只有主要领导之间关系很一般或绝对敏感的单位才公对公。
这事的蹊跷在于县J委出的这个应休未休证明，本是好心给镇里为你出具的，竟然很“巧合”的让县组织部知道了。
有的说J委和组Z部不对付，我觉得应该不至于。两个C委部门再斗，也无非是两个部门一把手不对付。
一个编制在乡镇的选调生，不是狸猫换太子的“小六子”，也不是省市领导家子弟，谁也不能特意延长你一两年年限来恶心一下对方，并且还得罪你一个年轻潜力股，所以在你这放一步棋的概率，应该不大。

你的原文：“我个人觉得，组织部其实一开始已经通过镇组织委员知道我去了县纪委干活，”

感觉上，要么你们镇组织口干部兢兢业业高度负责，要么刚刚干部作风建设余热没过，要么你平日过于单纯得罪了组织口，要么你挡了谁的路，
才有可能导致你一个入职刚1年、平时还都在村上、本涉及不到人钱物、更刮不到别人核心利益的小白人，被动延长了年限。

你的原文：“我个人觉得，组织部其实一开始已经通过镇组织委员知道我去了县纪委干活，那时不与县纪委沟通，而是现在快结束时才发函要延长，这行为让我挺生气的”

这种事在体制里也非常正常不过。
小白人，无人背书，无资源权力，没有人会愿意为你趟这个浑水打电话告诉你，也没人愿意真正“做事”而提前提醒你，更没人在乎你的借调时限。
这是人性，怪不得他们。
可能还会有人特意盯着你，提前草拟好了纸质版告知延长时限，就等着县j委的应休未休证明盖章后，到领导那邀功，去图个认真干事的领导印象。

开个方子。
这事如果已经落到了纸上，那就是尘埃落定了。前头的事翻篇，只能往下研究后事如何能够利己。
你不是最开始受命于镇J委书记去借调的吗？是他对组Z部的口头答应，并口头找你谈话、授意你，你才去借调的吗？
那就找他聊聊。
不质问，不恼怒，你深知纸令已下他无能为力，但你能做的，就是装傻。
以咨询的态度，“大哥您给看看跟县组织部打声招呼呗。”
不管他说什么，你目的就是要个人情。
他深知此事的来龙去脉，还不好跟你细讲，你也确实是从他这出去的，最后耽误你挂职年限，损失你个人切身利益，重要性他都懂。
你只能堵他心生一丝愧疚可能给你一点别的口头承诺。
然后大大方方表示你不在乎，你都是看大哥的面子，耽误点年限都没事，只要没给大哥添麻烦就行。
日后维持的好，此事可能是未来长久依靠的契机。