继山东之后,江西省成了第二个发布2023年养老金上涨细则的省份。快来一起看看, 江西省的养老金是如何涨的?
定额调整方面, 不管是机关还是企业的退休人员,每人每月增加26.5元, 体现公平。在定额调整方面,山东增加 32.6元。
挂钩调整方面:
1)与2023年 12月份本人的基本养老金挂钩, 增加 0.9%, 这一点与山东是一样的。
2)缴费年限挂钩:缴费年限15年以下(含15年),每人每月增加12元,缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加 0.8元调整,累计缴费年限不足一年的按一年计算。在缴费年限挂钩方面,山东的政策更能体现长缴多得原则。
倾斜调整包括两方面,一个是年龄倾斜,一个是对于达不到全省企业平均水平的人员倾斜。
年龄倾斜详细如下:
70-75岁, 每人每月增加 35元;
75-80岁,每人每月增加40元;
80-85岁,每人每月增加45元;
85岁以上,每人每月增加50元;
在年龄倾斜方面,江西各年龄段的增加幅度是高于山东的,但是,针对70周岁,75周岁与80周岁的补贴,江西政策没有提到,山东政策是明确提到的。
军转干部退休人员倾斜:
企业退休军转干部基本养老金在按以上规定调整后,达不到全省企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到全省企业退休人员基本养老金平均水平。
江西的2023年养老金上涨的细则,对于老人的年龄倾斜还是比较明显的。
下面我们举例来看看,每个人的养老金到底能涨多少。 案例一, 李女士, 工作20年退休,养老金2500元, 年龄65岁。
养老金上涨的部分包括:
定额: +26.5 元;
缴费年限: 12 + 5*0.8=16 元;
挂钩调整: 2500*0.9%= 22.5 元;
年龄倾斜: 0元, 未到70岁。
总计上涨: 26.5 + 16 + 22.5 = 65 元, 相当于比2023年上涨了 2.6%;
案例2, 李先生工作35年退休, 养老金4500元, 年龄72岁。
李先生养老金上涨的部分包括:
定额: +26.5 元;
缴费年限: 12 + 20*0.8=28 元;
挂钩调整: 4500*0.9%=40.5 元;
年龄倾斜: 高龄补贴 35元。
总计上涨: 26.5 + 28 + 40.5+35 = 130元, 相当于比2023年上涨了 2.9%;
从上述案例可以看出,工作年限长,年龄大,2023年养老金高的,经过调整之后,上涨的金额要更高一点,体现出了养老保险多缴多得,长缴多得得原则。
对于江西省2023年养老金得上调细则,江西的退休人员们还满意吗?一起在评论区讨论!
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