向职业致敬、共创一流！2024浙大管院年中工作会议顺利召开

“全院工作会议”

ZJUSOM

党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。作为服务党和国家战略需求的重要力量，一流大学是科技第一生产力、人才第一资源、创新第一动力的紧密结合点。

为进一步激励与号召全院教职员工团结奋斗、争锋一流，以更好地发挥一流大学在推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展中的作用，6月28日，浙江大学管理学院在金色大厅召开2024年中工作会议，并举行EDP成立二十周年表彰仪式。

01

工作会议

“共创一流”

工作会议由管理学院党委书记兼副院长朱原主持。会上，朱原书记与管理学院常务副院长、党委副书记谢小云分别围绕学院2024上半年党建引融、学科拔尖造峰与交叉融合、教育教学发展等作报告。

管理学院党委书记兼副院长朱原作报告

管理学院党委书记兼副院长朱原以“以高质量党建引领学院高质量发展”为题，汇报了2024年上半年学院党委在开展党纪学习教育、开展巡视整改工作、开展专题民主生活会、加强使命型组织文化建设、人才队伍建设等方面的进展。

朱原书记指出，在学校党委坚强领导下，学院党委上半年以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过党建引融，巩固了党建“双创”成果，持续推进3B4T 模式“三结对”工作。在打造以学生成长为中心的卓越教育体系，加强使命型组织文化建设，强化工作作风、师德师风建设、人才队伍建设等方面取得了丰硕成果。

面向未来，朱原书记表示，学院党委将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，心怀“国之大者”，勇担战略使命，以更实的举措强化战略任务落地，以更大的勇气奋力攻坚克难，以时不我待的紧迫感、追求卓越的责任感，奋力推动学院续写改革发展新篇章，努力开创世界一流的中国管理学院建设新局面。

管理学院常务副院长、党委副书记谢小云作报告

管理学院常务副院长、党委副书记谢小云以“加快建设世界一流的中国管理学院”为题作报告。“The People Make The Place，我希望管理学院是没有边界的集贤亭和汇聚最卓越师资队伍的人才理想国。”他首先对学院新近退休、入职及在外任职、挂职的同事表示衷心感谢，随后围绕大变局时代下管理学院面向国家战略需求，以“教育科技人才”一体统筹为原则，以双峰并秀、拔尖造峰为路径高质量建设世界一流管理学科，开展以学生成长为中心”的教育教学和服务国家需求的科学研究等作进展介绍。

他强调，当前中国现代化产业体系建设亟需管理学科与商学教育提供支撑，管理学院必须急国家之所急，面向国家战略与强国目标，发挥高层次人才和基础研究人才主力军作用，以及优化学科专业布局和支撑创新策源地的基础作用，以管院人血液里流淌着的学科交叉底色与基因，以高质量建设两大一级学科与“数智创新与管理”交叉学科，为服务中国式现代化与解决全球重大挑战贡献力量。今年是中国企业大规模出海的元年，他希望管院学者们有勇气抓住这一重要机遇，在助力中国企业“走出去”的过程中完成学院的“二次创新”，希望学者们将研究放到真正“走出去”的场景中。

教育、科技、人才是现代化发展的基础性、战略性支撑，其中人才是第一资源。他强调，要致力于打造最优人才生态系统，不断壮大师资队伍建设；要重视文化建设，健全学科发展与思政教育融合并进的长效机制，以学科学院口述史工程传承学院文化；要坚持专业主义。他呼吁全体教职工团结一致、争锋一流，为建设世界一流的中国管理学院不懈奋斗。

作为构建中国话语权的重要阵地，学术期刊的建设对于提升国家科技竞争力和文化软实力具有重要作用。为构筑数智管理学科知识体系，服务中国数智管理研究的国际话语体系，建构中国管理学自主知识体系，管理学院基于“数智创新与管理”交叉学科创立了首个英文学术期刊Journal of Digital Management。该期刊由全球知名的学术出版机构施普林格•自然（Springer Nature）出版。会上，期刊执行主编霍宝峰教授就期刊建设最新进展作主题分享。

Journal of Digital Management期刊执行主编霍宝峰教授作主题分享

为探索学科交叉融合的智库研究与案例开发模式，服务国家重大战略需求，为我国产业升级和经济转型提供强有力的理论支撑和智力支持，管理学院突破性成立“产业智库与案例中心”。会上，中心主任黄英教授围绕中心工作计划与阶段性进展等作主题分享。

管理学院产业智库与案例中心主任黄英教授作主题分享

高教大计，本科为本。今年是管理学院“本科教育教学质量年”，为激励更多老师大力开展本科教育教学创新，进一步提升本科教育教学质量，学院特邀优秀班主任代表、财务与会计学系副教授董望老师在会上就本科育人经验作主题分享。

优秀班主任代表、财务与会计学系副教授董望作主题分享

为服务国家重大战略与建构中国管理学自主知识体系建设，管理学院多年来高度重视基于世界一流学科建设打造“以学生成长为中心”的博士生教育。会上，管理科学与工程博士项目学术主任袁泉围绕项目培养方案设计与执行过程中的经验、感悟作主题分享。

管理科学与工程博士项目学术主任袁泉作主题分享

02

表彰仪式

“向职业致敬”

二十载风雨砥砺，不忘初心；二十载春华秋实，铸就卓越。管理学院EDP中心自2004年成立以来在学校、学院战略引领下始终面向国家战略与时代发展之需，培养中国式现代化建设者与新质生产力创造者，以勇于开拓、奋勇争先的创业精神与卓越的创新能力铸就了一段“高端化、品牌化、国际化”的高管教育办学史，走出了一条以人才培养服务经济社会发展的重要模式和路径。

为表彰过去二十年来在EDP中心建设与办学过程中不断开拓创新、为育人辛勤耕耘的老师们，学院在召开工作会议前举行了温馨而庄重的EDP中心成立二十周年表彰仪式。仪式由管理学院常务副院长、党委副书记谢小云主持。

从聚焦“四个面向”、引导金融服务实体经济、服务“一带一路”倡议与中国企业“走出去”等战略组织开办各类EDP办学项目，到EDP课程项目在FT全球高管教育项目排行榜跻身全球前30、中国大陆第3名，再到跨越学科、学院的边界，培养国家亟需的交叉复合型人才与现代化产业体系建设者，以及践行社会责任、发展湄潭公益事业等，管理学院常务副院长、党委副书记谢小云作为见证者与亲历者以“9个故事”回顾了EDP中心二十年发展史上的每一次重要创新变革与突破。

他表示，管理学院EDP中心的发展历史实际上是一段筚路蓝缕的创业史，也是中国经济腾飞的时代缩影。在创始团队和历任主任的带领下，EDP中心走出了一条以人才培养来服务经济社会发展、持续反哺高等教育的重要模式和路径。他感谢过去二十年来为学院非学历人才培养板块做出卓越贡献的EDP中心同事，高度肯定EDP中心二十年取得的突出成绩，并对EDP中心未来二十年的发展提出了四点希望：要成为紧密服务现代化产业体系建设的重要平台；要成为驱动科技创新向产业创新转化、培育新质生产力的重要平台；要成为服务于中国新型国际化人才培养的重要平台；要成为中国管理学自主知识体系构建与传播的重要平台。

截止至今，管理学院EDP中心已累计为国家培训18万余名党政干部、事业单位负责人、企业家、各类中高层管理者及专业技术干部，这背后离不开中心创始团队与历任主任以及一位位管院老师在项目开发、师资队伍建设与教学质量优化等多方面的不断创新开拓，是他们用智慧和汗水书写了二十年来管理学院非学历继续教育的亮丽篇章，用实际行动诠释着何为“敬业”。

“开拓贡献奖”

仪式上，管理学院党委书记兼副院长朱原、党委副书记李文腾共同为在EDP二十年办学历史上做出过开拓贡献的中心创始团队陈天来、梁 颖、张宏坤、郭毅、黄尹华，历任中心正副主任杜红、孙建平、宋国民颁发“开拓贡献奖”。

颁奖仪式现场（获奖者代表上台接受表彰）

作为“开拓贡献奖”获奖者代表与管理学院EDP中心创始团队成员之一，陈天来老师发表获奖感言。他表示，筹建管理学院EDP中心时毫无经验，是创始团队的齐心协力和历任主任的持续开拓创新，才有了不断发展壮大的EDP中心。他感动于EDP中心在湄潭所做的公益事业，也对自己退休后能在湄潭继续从事公益教育与浙大文化传承等深感荣幸，并祝愿管理学院继续教育工作更上一层楼，为我国社会主义建设与教育事业作出更大贡献。

“开拓贡献奖”获奖者代表与管理学院EDP中心创始团队成员之一陈天来老师发表感言

“桃李芬芳奖”

EDP中心过去二十年能够快速响应国家经济社会需求、开发相应的办学项目，能够持续以学生成长为中心，培育国家亟需的现代化产业体系建设者，离不开学院教师们的持续付出。

管理学院副院长窦军生、杨翼共同为过去多年来将自己大量时间投入到EDP课程设置与教学的教师代表——张钢、郭斌颁发“桃李芬芳奖”奖。

颁奖仪式现场

“勤勉耕耘奖”

管理学院EDP教育的健康可持续发展，也离不开中心同事多年来的卓越贡献。管理学院专聘副院长王小毅、党委副书记潘健共同为过去多年来在台前幕后推动管理学院EDP教育发展的老师们——陈翠翠、王誉霏、吴永波、游成、张春霞、张颖、朱炬锋、邹佳颁发“勤勉耕耘奖”。

颁奖仪式现场（获奖者代表上台接受表彰）

“一路同行奖”

过去二十年，管理学院EDP中心伴随中国企业穿越不同经济周期，不少中心同事在这个过程中长期坚守与奉献。管理学院副院长窦军生、黄灿共同为这些同事——韦勤、陈翠翠、卢启、吴小芬、 张荣华、冯彬彬、丁国杰、孙建平、张春霞、王誉霏颁发“一路同行奖”。

颁奖仪式现场（获奖者代表上台接受表彰）

“卓越功勋奖”

管理学院EDP中心的发展过程虽历经重重挑战，但始终能穿越一个又一个周期，不断迎来办学模式、课程创新与人才培养上的创新突破，这背后离不开中心主任孙建平过去15年来的持续引领。

仪式上，管理学院党委书记兼副院长朱原，常务副院长、党委副书记谢小云为孙建平颁发“卓越功勋奖”。

颁奖仪式现场

孙建平主任在获奖感言中就历任学校与学院领导对EDP中心长期以来的关心、指导与帮助，对中心同事的辛勤付出与兄弟单位的支持等表示感谢。回忆起中心建设的过往与历经的挑战，他呼吁大家要“忆苦思甜”，共同齐心协力，为管理学院EDP教育的进一步高质量发展做出更大贡献。

“卓越功勋奖”获得者、管理学院EDP中心主任孙建华发表感言

本次会议全方位呈现了管理学院2024上半年在党建引融、学科发展、“以学生成长为中心”的教育教学创新、人才引进以及英文期刊建设、产业智库与案例研究中心建设等多方面取得的重要突破，同时也明确了为应对未来挑战所作的战略部署，并表彰了管理学院EDP教育发展历史上的开拓贡献与辛勤付出者，令全体教职工在备受鼓舞的同时也明晰了未来奋斗方向。

凡是过往，皆成序章，面向未来，管理学院将不忘初心，始终面向国家战略需求与现代化产业体系建设之需开展教育教学与学科建设，以学科交叉融合与中国管理学自主知识体系建构为全面推进中国民族伟大复兴贡献重要力量。

编辑排版：段婷

审核：佟庆