公平？江苏2024年养老金调整中，工龄不吃香，反而养老金低的获益

2024年养老金上涨方案各省市陆续出台，江苏省2024年养老金调整方案还是延续了以往的定额调整挂钩调整和倾斜调整。

可是有细心的网友发现即便是变化很小，但是也能从其中看得出工龄不再吃香，反而使那些养老金越低的人得到了好处，为什么会是这样？

其实时至今日我们都明白，养老金高自然有高的道理，无非是养老金缴纳的金额多，缴费年限长反而那些养老金低也有低的道理，当然是要卡着最低年限缴费卡的最低档次缴费养老金自然要比别人少一大截。

可是如果偏向那些养老金地的人，是代表着公平，还是忽视了工龄，先来看看2024年的调整方案吧。

01，定额调整增加了5元

众所周知，2024年养老金调整的比例是3%，跟去年相比少了0.8%，虽然总的盘子在缩小，那么每个省市的养老金调整方案相对去年也会有略微的下浮，可是江苏养老金调整方案的定额调整比去年整整增加了5元，这意味着更倾向于低收入群。

因为定额调整部分缴费年限不分年龄更不分缴费额多少，只要是符合条件调整的退休人员都可以上涨31元。这就是今年江苏省的定额调整。

02，工龄调整均在下降

缴费年限15年及以下、16~25年（含25年）、26年以上部分调整标准是缴费年限每满1年增加基本养老金1.7元、1.8元和2元。

另外，缴费年限不足15年的按15年计算，即增加25.5元。由此可以看出2024年江苏省与工龄挂钩这一块同比，去年下降了不少，因为从去年我们知道江苏省的工龄是最值钱，单价最高，今年这一项有所下降，看来高工龄不咋吃香了。

另外，养老金水平挂钩部分，今年的挂钩比例确实有些低，只有0.4%，这么一看我们就明白了，挂钩调整下降力度这么大，说明这次上涨的额度基本上是倾向于定额调整。

03，倾斜人员调整增加

截至上年12月31日，年满70岁不满75岁、年满75岁不满80岁和年满80周岁以上的符合养老金调整的老人，每人每月增加养老金21元、29元和39元，比上年度分别增加了2元、2元和4元。

这说明整体方案中挂钩调整所占的比重在下降，而定额调整与倾斜调整所占的比重大为上升，从而加法的比例在上升，乘法的比例在下降，因此工龄不再吃香，反而那些养老金低和工龄低的人群占便宜。

不少网友经常呼吁养老金高的人慢点涨，养老金低的人快点涨，还有呼吁多给退休人员做做加法，少做乘法，避免差距过大。如今这一现象在江苏省养老金调整方案中，我们看到了这一趋势。

假如说养老金5000元，工龄40年，那么在江苏省养老金能涨多少呢？

定额增加31元；按缴费年限调整是1.7元×15年＋1.8元×10年＋2.0元×15年＝73.5元；按养老金水平调整是5000元×0.4%=20元。

如果不考虑高龄倾斜调整部分，增长钱数是1204元，我们可以轻松的算出涨幅是高于3%的，高于平均值意味着工龄长。养老金高上涨的钱数还是可以的，并没有想象中那么少大家。怎么看欢迎留言讨论。