为什么一问公务员待遇,都哭穷喊累,一说离职换份工作打死都不换？

近年来，公务员这个职业一直是社会关注的焦点。一方面，我们经常听到公务员抱怨待遇不高；另一方面，却很少看到他们主动离职。这种现象在互联网行业也有类似，一边叫着996、007，一边又不愿意离职。

今天先看看公务员为什么叫穷，又不离职。

公务员经常被调侃为"最会哭穷的群体"，也是网上最低调的群体。没见过哪个公务员，敢在网上真正的晒出收入的。

首先，我们要明白，公务员口中的"穷"通常指的是基本工资。从网友们爆料的信息看，各地公务员的待遇参差不齐。这也很正常，毕竟经济水平不一样，待遇也不一样。

然而，仔细了解后，我们会知道公务员的实际收入，除了基本工资，还有各种福利、补贴等隐性收入。如果把这些都算上，公务员的总体待遇在当地通常能达到中上水平，仅次于当地的一些互联网大厂、金融等少数几个行业。

我们再横向的对比一下当地其他行业，单看工资，好像不高。总体一看，绝对是当地最好的群体了。前提是你得有编制，大院的看门大爷可不算。

更重要的是，公务员还有一个巨大的优势：退休金。根据相关数据，公务员退休金平均是普通职工的2-3倍。这种长远的保障，才是很多人羡慕公务员工作的重要原因之一。

跳槽难题：为何抱怨却不离职？

与互联网行业频繁跳槽的现象不同，公务员似乎更愿意"安于现状"。这背后有几个原因：

• •稳定性：公务员工作稳定，不用担心裁员等问题。病了，也可以请假。特别是一些突发大病，不当心工作丢失。在当前经济形势下，这种稳定性显得尤为珍贵。
• •社会地位：公务员在中国社会中仍然享有较高的社会地位和认可度。
• •职业发展：虽然一个萝卜一个坑，晋升可能缓慢，但总是会有人退休，就会有位置。退一步说，不晋升，熬够资历后，也是很香。
• •转行难度：出来后，再想回去就很难很难了。
• 但是，也不是没人从公务员离职。那些真正有能力，且在体制内不如意的人，往往会毅然选择离开。
• 正如一位网友所说："从公务员主动辞职的，肯定都是能力强的人。"

公务员这个职业，就像一枚硬币的两面。它有稳定、有保障的一面，也有晋升缓慢、创新空间有限的一面。

如果你追求稳定、长远保障，并且能够接受相对固定的工作模式，公务员可能是个不错的选择。目前来看，这是当下最稳当的选择。

最后，无论选择哪种职业道路，最重要的是要清楚自己真正想要什么，并为之努力。正如一位成功的企业家所说："选择比努力更重要，但选择之后的努力才是最重要的。"