富士康印度招聘惊爆歧视丑闻！印共怒斥：为所欲为！

印度反对党国会周六敦促总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）政府，就富士康的招聘做法提出质疑。此前，路透社报道称，苹果供应商富士康拒绝已婚女性在印度参与iPhone组装工作。

政府已要求泰米尔纳德邦提交一份详细报告，该邦是大型iPhone工厂的所在地，也是路透社揭露富士康招聘行为的地方。此事引发了电视频道、报纸社论的广泛辩论，同时，包括莫迪党内成员在内的妇女团体也呼吁对此事进行调查。

国会议员Karti P. Chidambaram在致劳工部长Mansukh Mandaviya的一封信中写道，鉴于富士康从联邦政府获得了“实质性的激励措施”，应要求其解释其招聘做法，以确保其符合“印度法律和价值观”。他在X上发布的信中写道：“虽然外国投资至关重要，但它不应以无视我们的文化价值观为代价。”

对于国会的信函，相关部门尚未立即回应评论请求。

路透社的调查发现，富士康系统性地将已婚女性排除在其印度主要iPhone工厂的工作之外，理由是她们相比未婚女性承担更多的家庭责任。富士康的招聘代理和人力资源消息人士透露，家庭责任、怀孕和旷工率上升是不雇用已婚女性的主要原因。

针对周二公布的调查结果，苹果和富士康向路透社承认，2022年在招聘实践中存在失误，并表示他们已努力解决这些问题。然而，路透社在Sriperumbudur工厂记录的所有歧视性做法均发生在2023年和2024年。

富士康表示，“我们强烈驳斥基于婚姻状况、性别、宗教或任何其他形式的就业歧视指控。”

苹果则表示，包括富士康在内的所有供应商都雇用已婚女性。“当2022年首次提出对招聘行为的担忧时，我们立即采取行动，与我们的供应商合作进行月度审计，以发现问题并确保我们的高标准得到维护。”

在印度，富士康提供的职位包括食物和住宿，月薪约为200美元。相比之下，在中国，路透社查阅的六条在线招聘广告显示，富士康郑州工厂的iPhone组装工人每月可以赚400至800美元。这些广告中并未提及婚姻状况或性别要求。

“虽然他们在中国不搞歧视，但他们能在印度为所欲为吗？”印度共产党（马克思主义）的瓦苏基·乌马纳特（Vasuki Umanath）周四向路透社表示。他还说：“工会、妇女福利组织和民主力量应该大声疾呼，反对这种歧视。”

印度共产党（马克思列宁主义）解放党也表示，必须对其所说的“剥削和歧视性（雇用）做法”采取行动。

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