工资12000被新总监下调到6000,我请假一周散心,公司损失200万订单

我在这家外贸公司干了8年,从一名小业务员做起,凭借着出色的业绩和人脉,我坐上了销售经理的位置,每月工资也达到了12000元。日子过得红红火火,甚至还时不时能拿到客户的额外奖金。

就在我准备考虑买房结婚之际,公司来了一位新的销售总监。这位姓李的年轻人,典型的海归高材生,刚从欧洲某著名学府毕业,就被董事长力排众议空降到公司"救火"。他雄心勃勃,誓要大刀阔斧改革销售体系。

话音刚落,李总监就把矛头对准了销售部的工资结构。他认为,提成比例过高,固定工资过低,不利于调动员工的积极性。说干就干,他强推了一个新的分配方案:大幅削减提成,但适度提高底薪。这一招,直接把我的工资降到了6000。

消息传来,全公司哗然。销售部同事们义愤填膺,纷纷抱怨新方案太突然,也太不人性化。作为销售经理,我自然要为团队发声。于是约了李总监面谈,委婉表达了大家的困惑和不满,希望他能考虑员工的实际困难。

然而,李总监根本不吃这一套。他冷笑一声,反问我:"赵经理,我们是一家正规公司,不是你开的银行。凭什么你说了算?员工的待遇,由公司说了算。你只管照办,其他的少管闲事,懂吗?"

他的话犹如一盆冷水,浇得我透心凉。八年来,我为公司鞠躬尽瘁,却落得如此下场。一股深深的无力感涌上心头,我甚至开始怀疑,这么多年的付出,究竟值不值得?

彻夜未眠后,我鼓起勇气,向公司提出了休假申请。李总监想都没想就批准了,临走时还冷嘲热讽道:"赵经理,散散心挺好,正好也让我看看,没了你,公司还能不能转。"我黯然离开,心灰意冷。

这一走,就是整整一周。我关掉手机,杜绝一切联系,独自开车来到了海边。面朝大海,我放声痛哭,宣泄这些天的委屈和苦闷。海浪拍打礁石的声音,仿佛在和我的心跳共鸣。那一刻,我感到无比释然。

假期还剩两天,我收到了公司同事的消息。原来,我休假期间,公司丢了一个价值200万的大订单。这是我跟了两年的客户,眼看就要谈成,却因为我不在,对方转投他家。公司上下,一片愁云惨淡。

我赶回公司时,正撞见李总监在公开会上声讨我的不负责任。他说我玩失踪,导致公司蒙受巨大损失,是公司的罪人。台下,不少同事都垂下了头,但我看到他们暗暗握紧了拳。

我没有辩解,只是平静地走上前,递上了一封辞职信。信中我写道:我为这家公司付出了青春和汗水,却落得如此下场。或许,这就是职场的残酷。但我问心无愧。我要告别这个伤害我的地方,去追寻属于自己的幸福。

李总监瞠目结舌,半天说不出话。最后,他冷哼一声,说:"赵经理,你不就是想让公司挽留你吗?可惜,我们不稀罕。你走吧,二十个赵经理我也能轻松换。"

我笑了笑,转身大步离开。身后,李总监气急败坏的咆哮声,渐行渐远。而我,却第一次感到轻松和自在。多年来,我把所有的热情和精力都投入到了这份工作中,却忘了给自己留条后路。

离开公司的这几天,我思考了很多。或许,工作只是人生的一部分,它不应该成为我们的全部。我们要学会取舍,学会放下,去追寻真正的快乐和意义。哪怕前路未卜,只要胸怀坦荡,总有属于自己的一片天。

三个月后,我加入了一家创业公司,虽然工资不高,但每天都在做自己热爱的事情。偶尔回想起这段经历,我由衷感谢当初的自己,在最艰难的时刻,选择了勇敢说不。正是这个决定,成就了日后更好的自己。

生活,总有跌宕起伏,悲欢离合。唯有经历过痛苦和绝望,才能真正领悟幸福的意义。感谢曾经的委屈和伤痛,铸就了如今的从容与淡定。让我们带着感恩的心,拥抱崭新的生活,去成就更好的自己吧!