福建莆田一公司否认伪造员工放弃社保签名劳动监察：正在调查处理

日前，福建莆田德信电子有限公司（下称德信电子）的多位员工向指尖新闻投诉，称公司没有足额给职工缴纳基本养老保险。

而且有职工投诉到劳动监察部门后发现，德信电子竟提供了涉嫌假冒职工签名放弃社保的“声明”。

7月1日，莆田市涵江区劳动监察大队林振珊大队长告诉指尖新闻记者，目前此事正在调查处理中。

员工入职15年竟只交了5年社保

43岁的张学翠告诉指尖新闻记者，她是2009年5月开始在德信电子下属的企业工作的，一直在生产线上做工人。刚入厂时，跟公司签了劳动合同，她以为公司一直都在为她缴纳企业职工基本养老保险。但2023年12月，张学翠查询人力资源网站时，发现德信电子并没有以进公司时间为她缴纳各项社会保险，她的养老保险从2019年才开始交。此后，张学翠还发现，她的女儿徐倩是2012年到德信电子工作的，但是也是从2019年公司才开始给她缴纳养老保险。为了证实自己的说法，张学翠向记者提供了工作证，以及从2009年开始德信电子为其开工

△上岗证上写明进厂日期为2009年（当事人供图）

△银行流水证实工资是从2009年开始发放（当事人供图） 与张学翠情况类似的还有2010年进入德信电子工作的袁志意，他告诉指尖新闻记者，德信电子至今仍未给他缴纳企业职工基本养老保险，跟他情况类似的还有多位工友。

德信电子涉嫌伪造员工签名放弃社保

袁志意还告诉指尖新闻记者，2024年1月，德信电子曾要求与他情况类似的老员工都签署一份《关于放弃在职期间公司未足额办理社会保险缴纳的申请》，但是他没有同意。

2013年进入德信电子的庞瑞利告诉指尖新闻记者，他签了那份声明，因为他的年龄已经接近退休年龄，他担心不签那个申请，会被公司扣钱。但是他已经意识到那是一份“不平等条约”，他目前也在向劳动部门投诉。

△庞瑞利自称“被迫”签署的申请（当事人供图）
与庞瑞利自己亲笔签署申请不同，张学翠告诉指尖新闻记者，在劳动监察部门调查处理她的投诉时，她被告知德信电子提供了2份《声明书》，内容是她和徐倩都是：“在职期间因个人原因,导致公司无法及时办理及缴纳本人的社会保险。本人保证今后不会以公司未足额办理社会保险为由，要求公司承担补缴社会保险费或支付公司应缴保险费或承担解除劳动合同经济补偿金的法律责任。”

△张学翠称签名和手印都是伪造的《声明书》（当事人供图） 对于这份《声明书》，张学翠明确表示自己和徐倩从未签过，也从来没有按过手印，她怀疑这两份声明是德信电子伪造的。

劳动监察称目前正在“调查处理中”

为了核实张学翠、徐倩和袁志意等人投诉的内容是否属实，7月1日上午，指尖新闻记者首先拨通了德信电子人力行政部经理蔡卿的电话，蔡经理接听电话得知记者身份和想要采访的问题后表示，张学翠等人投诉的事情他不清楚。记者问他：“你不是负责人力的经理吗？”他又表示自己不负责外联，然后便挂断了电话。

随后，记者又联系了德信电子总经理秘书黄妹花，黄妹花在短信中回复称“我司不存在伪造员工签名，如员工对相关事实有争议请走法院程序解决”。但对于“没有给员工足额缴纳养老保险是否属实”的问题，截至发稿前，记者并未收到回复。

△记者采访德信电子总经理秘书的短信截图

当天上午，指尖新闻记者又与莆田市涵江区劳动监察大队林振珊大队长取得联系，对于张学翠等人关于德信电子没有足额为员工缴纳企业职工基本养老保险的投诉，林大队长表示劳动监察部门正在依法进行调查处理。对于张学翠提出的德信电子提供的《声明书》是伪造签名的问题，林大队长表示劳动监察部门没有权利对笔迹进行鉴定，如果需要，得由公安部门来进行鉴定。

北京盈科（沈阳）律师事务所的孙晓曦律师表示，根据《劳动保障监察条例》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

来源 ：指尖新闻