中共呼中区第一中学支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

中共呼中区第一中学支部委员会

关于巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署，2023年12月4日至12月20日，区委第一巡察组对我单位进行了巡察。2024年3月15日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、呼中区第一中学党支部及主要负责人组织整改落实情况

收到反馈意见后立即召开班子会议，就整改工作进行全面安排部署。针对区委第一巡察组从四个方面提出10个具体且关键的问题。呼中区第一中学党支部高度重视巡察整改工作，积极履行巡察整改的主体责任，切实加强组织领导，充分发挥统筹协调的作用，全面、深入、有序地开展整改工作。

二、集中整改期内已完成的整改事项

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计10个问题已整改完成。

（一）聚焦党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署及省、地、区委要求贯彻落实情况方面

1.关于学习贯彻党的创新理论不扎实。一是对党的二十大精神学习不扎实。个别党员教师撰写的学习心得未结合岗位职责和工作实际深入思考，内容不具体。二是未将习近平总书记在2023年5月中共中央政治局第五次集体学习时就建设教育强国发表的重要讲话精神纳入本单位党员、教师学习内容。三是未组织全体教师学习黑龙江省第十三次党代会报告精神；未学习传达2023年地委两会精神及研究部署具体贯彻落实意见。四是理论学习缺乏深度，未按照主题教育要求组织支部班子成员围绕第一议题学习内容进行讨论。如2023年5月支委会学习《习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话》仅限于理论学习，没有结合理论学习开展在本领域本专业的应用进行深入研讨。

整改情况：一是组织全体党员重新学习了党的二十大精神，党员们结合岗位职责和工作实际撰写了具体、深入的学习心得。二是立即将习近平总书记在中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神纳入学习计划，并组织了专题学习会，全体党员和教师深刻领会了讲话精神，并将其转化为推动工作的强大动力。三是及时组织全体教师学习了黑龙江省第十三次党代会报告精神，学习传达了 2023 年地委两会精神，研究部署了具体贯彻落实意见，确保各项工作与上级精神保持一致。四是2024年支委会，班子成员结合本领域工作能够紧紧围绕第一议题学习内容进行深入研讨。

整改进度：已完成并长期坚持。

2.关于履行职责使命有差距。一是落实立德树人根本任务认识不足。从“应试教育”到素质教育的转变不彻底，全面发展素质教育理念不到位。如校领导班子和教师依然存在“唯分数、唯升学”的不良倾向，部分教师认为素质教育是放松管理、降低标准、牺牲学习时间等，仍然把考试成绩作为衡量学校教育质量的唯一标准，没有从根本上扭转不科学的教育评价导向。二是教师队伍建设发展后劲不足。教师队伍年龄结构老化，现有50周岁以上教师26人，占教师队伍总数的47%，35周岁以下年轻教师仅1人；学科结构不合理，按师生比标准看，教师数呈过剩现象，若按照学科需要开满开足课程，则出现结构性短缺现象。据测算，未来3年内面临退休教师达15人，若新教师得不到及时补充，部分课程教学将会受限。三是教科研质量不高。没有高站位专题研究谋划教育教研、科研工作，年初和学期初未召开专门会议研究部署安排教育科研工作；集体教研质量不高，部分学科如地理、化学等只有1名教师，无法与同学科进行交流，故将教师集体备课归纳为“艺体组”与“综合组”等，实行“混搭”式备课，造成集体备课变成了“只学不研”，失去了集体备课的意义；在教研方式方面，自课后延时服务以来，集体教研改为线上发布学习内容，教师自行记录笔记，使得业务理论学习浮于表面。四是全面发展素质教育存在短板。如劳动课没有标准教材，开发室外劳动场地不多，学生实践机会较少，教学效果不佳；特色办学不明显，开设的校本课程未体现本地区特点和本校特色，目前开设的校本课程为心理健康教育，依靠外地支教教师授课。五是履行“双减”工作不到位。通过谈话了解，为提高毕业班学生成绩，初三班级存在提前半学期结课进入备考复习现象；经实地查看课程表和课堂授课情况，课后服务存在讲课和集体辅导现象。六是教师师德师风建设日常监督管理不到位。未制定师德师风考核方案，部分教师存在职业倦怠心理，在学生管理工作中畏首畏尾，存在“不求有功，但求无过”思想。

整改情况：一是加强了校领导班子和教师的教育培训，教师已深刻理解和认同素质教育的核心理念。通过举办专题讲座等形式，教师对素质教育的认识得以提升，“唯分数、唯升学”的观念成功转变。教师积极创新教学方法和手段，注重培养学生的创新精神和实践能力。二是加强“全科型”教师培养，综合实践、劳动等实践类课程进行跨学科任教，解决了教师结构性短缺问题。三是已定期召开教育科研工作会议，明确了研究方向和目标。集体备课质量得到显著提升，积极鼓励跨学科交流，保障了集体备课的有效性。同时，加强了业务理论学习，采用线上线下相结合的方式，深化了教师的学习与研讨。四是劳动课教材得以完善，教学内容具备系统性和规范性。同时，室外劳动场地开发增加，为学生提供了更多实践机会。五是“双减”政策严格执行，课程按照教学进度进行，未出现提前结课备考的情况，保证了学生充分学习和消化知识。六是师德师风考核方案制定并落实，对教师的职业操守和教育教学态度进行了全面评价。教师日常监督管理加强，引导教师树立了正确的教育观和学生观，教师的责任心和使命感增强。

整改进度：已完成并长期坚持。

3.关于学校安全管理存在隐患。一是学生放学时间校园门口人车混行，秩序混乱，缺少疏通引导人员。二是后勤保障力量较弱。工勤人员自然减员严重紧缺，除4名更夫外，只有1名勤杂人员，缺少专职安保人员，致使校园安保能力较弱。

整改情况：一是放学时段校园门口管理得到加强，增派了疏通引导人员，实现了学生放学时人车分流，维护了良好秩序，保障了师生安全。二是后勤保障力量得以强化，已增派专职安保人员，校园安保能力提升，校园安全稳定得到确保。

整改进度：已完成并长期坚持。

4.关于落实保密工作责任制不到位。未建立保密工作组织机构。未开展教育领域保密工作宣传教育，未对学生工作保密事项、教学工作秘密事项等进行安排部署。

整改情况：已迅速建立保密工作组织机构，加强了保密工作宣传教育，全校师生的保密意识显著提高。

整改进度：已完成并长期坚持。

5.关于巡察反馈问题整改效果不佳。2021年7月巡察反馈关于“支部对共青团工作研究指导不到位”问题，虽然制定了措施加以整改，但长期坚持不够。如在本次巡察中发现支部党建带团建指导监督仍不到位，未按要求定期召开团建工作会议、未结合习近平总书记关于青少年和共青团工作的最新讲话精神组织专题学习研讨等。

整改情况：学校支部书记已确立为团建工作的首要责任人，旨在确保团建活动的持续深化。为此，已将团建事务纳入党支部的核心议事日程，确保定期对其进行研究和指导。同时，积极响应习近平总书记关于青少年和共青团工作的最新指示，组织了一系列学习研讨活动，以深化对共青团工作重要性的认识和理解，从而推动团建工作的全面发展和创新，我们将继续对巡察整改工作进行长期坚持，确保团建工作的每一个细节都符合党的要求。

整改进度：已完成并长期坚持。

(二)聚焦全面从严治党主体责任情况

6.关于全面从严治党主体责任落实不到位。一是未召开警示教育工作会议。2023年以来，党支部仅在5月和7月分别召开会议研究推荐参加警示教育人员事宜、以及筹备召开廉政警示座谈会事宜，经查阅支部7月至今相关会议记录，均未体现召开廉政警示座谈会事宜。二是班子成员履行“一岗双责”不到位。分管领导与分管领域工作人员廉政谈话不经常，未在重要时间节点进行廉政提醒谈话。

整改情况：一是已定期组织召开廉政警示座谈会等相关会议，会议内容均详实记录在案，为后续工作提供了可靠依据，警示教育工作已实现常态化、制度化。二是健全完善廉政谈话制度，分管领导已按照要求定期与分管领域工作人员开展廉政谈话，并在重要时间节点进行廉政提醒谈话，实现了廉政教育全员覆盖。

整改进度：已完成并长期坚持。

7.关于财政财务收支、内控制度管理存在不足。一是设备采购项目程序不严谨、合同不规范。二是学生资助资金发放程序不严谨。三是固定资产管理存在漏洞。无固定资产管理台账，未建立固定资产卡片；未按照固定资产管理办法规定，对固定资产定期或不定期盘点，无盘点记录。

整改情况：一是采购程序管理得到强化，每一步均严格按照规定流程执行。合同内容经过严格审查，规范无误，且甲乙双方均已签字盖章，合同漏洞得以避免。二是学生资助资金发放程序得以完善，本校家庭经济困难学生认定办法已迅速制定，资助工作有章可循。受资助学生档案已建立，相关认定申请表和承诺书均按要求填写，资助资金发放准确无误。三是固定资产管理台账和卡片已建立，每一项固定资产均有清晰明确的记录。固定资产定期盘点工作有序开展，并保留了盘点记录，做到了账实相符。新购置的固定资产能够及时入账，账实不符的情况不再发生。

整改进度：已完成并长期坚持。

(三)聚焦新时代党的组织路线建设情况方面

8.关于领导班子建设存在薄弱环节。一是组织生活会会前谈心谈话未能直面问题。多以加强服务意识、加强理论学习等建议性内容为主，批评与自我批评不深刻；个别党员检视剖析材料查找问题不深不细，多以“一句话”概括，没有具体事例，未达到见人见事见思想，相互批评有辣味的目的效果。二是以其他会议代替支委会。按照校党支部会议议事规则，事关学校改革发展稳定及教育教学、行政管理的重要事项，要经支委会讨论决定。但个别议题未经支委会讨论决定，单独记录在“三重一大”会议或记在行政会记录上。

整改情况：一是组织生活会质量显著提升，会前谈心谈话的针对性增强，能够直面问题、深入剖析，不再出现空洞的建议性内容。批评与自我批评得以深化，党员们能具体举例，做到见人见事见思想，相互批评富有辣味，取得了实效。二是会议议事程序得以规范，严格遵循校党支部会议议事规则，重要事项均经支委会讨论决定，杜绝了以其他会议代替支委会的情况。

整改进度：已完成并长期坚持。

9.关于落实党建工作责任制和基层党建工作不扎实。一是党课教育形式单一。党课教育在内容形式上缺乏新意，吸引力不强，授课内容大多照本宣科，与本单位教育工作实际结合不紧密，教育效果不明显，无研讨、撰写心得体会等环节。二是党建内业归档不规范。如2023年度前3期党课内业资料没有按照“一课一档”进行归档。三是培养入党积极分子力度不大。2022年以来未培养、吸收入党积极分子。

整改情况：一是紧密结合本单位教育工作实际，设计出了贴近党员需求的授课内容，教育的针对性和实效性明显增强，有效促进了党员对党课内容的深入理解与吸收。二是“一课一档”的归档要求得到严格执行，党课内业资料齐全、规范。已对现存的党课内业资料进行了整理，并按照规范完成归档，保证了历史资料的完整性和可追溯性。三是注重在年轻人中发展党员的工作取得成效。积极与其谈心，关心其工作和生活，从思想层面进行动员入党。

整改进度：已完成并长期坚持。

(四)党组织书记履行第一责任人责任方面

10.关于履行全面从严治党“第一责任人”责任压的不实。一是落实上级文件精神和工作要求不扎实。如2023年11月区教育局要求各校对外开放室内文化场馆，但由于推进落实和督办力度不够，目前室内文化场馆仍未对外开放。二是履行“第一责任人”作用发挥不够。主要负责人示范带动作用不强，传导压力不到位。开展廉政谈话不经常，2022年至2023年与班子成员和教师谈话仅7人次，其中班子成员2人次；班子成员未对分管领域工作人员进行廉政提醒谈话。三是工作统筹能力有所欠缺。黑龙江省教师发展学院在2023年11月下发《关于举办省级中考命题专项第二次培训的通知》要求2名教师参加培训，但面对任课教师人员短缺、教学任务重的情况，没有统筹安排相关教师参加培训，致使失去获取全省英语、思政课程中考信息的机会。

整改情况：一是迅速组织人员对室内文化场馆完成整改，已按照上级要求实现开放和管理。督办力度加大，定期跟进各项工作进展顺利，上级精神和工作要求得以全面贯彻。二是“第一责任人”作用充分发挥，定期开展廉政谈话，对班子成员和教师的廉政教育得到加强，实现廉洁从教。班子成员已按照要求对分管领域工作人员进行廉政提醒谈话，形成廉政教育全覆盖的良好局面。三是针对重要培训活动，已统筹考虑教师资源和工作需求，关键岗位人员能够参加。信息共享机制建立完成，加强了与省级教育机构的沟通合作，能够及时获取关键教育信息。

整改进度：已完成并长期坚持

三、集中整改期内基本完成的整改事项

无正在推进整改的问题

四、集中整改期内未完成的整改事项

无未完成的整改事项

五、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

通过巡察整改工作，进一步增强学校党支部的责任担当观念，确保学校的各项工作能够高效、有序地推进。首先，提升管理水平，优化学校的管理架构，为学校的长远发展筑牢坚固基石。营造风清气廉的教育氛围，推动学校师生形成积极向上、和谐融洽的良好局面。学校全体师生深刻领会巡察整改工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重大的政治任务来落实，保证整改工作卓有成效。依照巡察反馈的问题，制定细致的整改任务清单，明确责任主体和整改期限，确保每个问题都能得到及时、有效的解决。建立完善的监督检查体制，对整改工作进行定期审查和不定期抽检，保证整改工作扎实推进。在整改期间，注重归纳经验教训，完善相关制度规章，构建长效工作机制，防止同类问题再次出现。其次，成立专门的巡察整改工作领导小组，负责全面统筹协调学校的整改工作，保证整改工作顺利施行。加强对师生的宣传引导，提高他们对巡察整改工作的认识与理解。加强与区委巡察组、区教育局等相关部门的交流协作，及时汇报整改工作的进展状况和存在的难题，争取更多的支持与帮助。

六、下一步整改工作安排

呼中区第一中学党支部将持续遵循区委第一巡察组提出的工作要求，不断增强政治意识与责任意识，进一步坚定整改的决心和勇气，通过采取切实有力的举措，强化制度的执行力度，始终坚持问题导向，加大督导落实的力度并构建长效机制，切实稳固巡察反馈问题的整改成果，完善健全工作机制，增强执行效力，巩固巡察反馈问题整改成效，推动党建工作和业务工作相互融合。为全区教育的高质量发展贡献更多力量。

欢迎广大干部群众对呼中区第一中学党支部巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0457-3438069；电子邮箱huzhongsanzhong@163.com。

中共呼中区第一中学支部委员会

2024年6月14日

监制：孙剑波

审核：李振凯

责任编辑：白玉

编辑：冷秀妹

供稿：呼中区第一中学

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