临沭城投集团荣获市级荣誉

6月28日，临沂市“两优一先”表彰大会举行，临沭城乡建设投资集团有限公司党委获得“全市先进基层党组织”荣誉称号。

近年来，临沭城投集团坚持以党建统领，充分发挥党委“把方向、管大局、抓落实”的职责，积极创建“凝心铸魂、聚力筑城”党建品牌，着力探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径，以高质量党建助力企业高质量发展。先后获得全县“先进基层党组织”“五星级党组织”等荣誉，承接全县党建工作现场会、“讲故事、学理论”现场会、“关心下一代工作”等多个观摩会现场，“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育”和“党纪学习教育”期间多次代表全县接受省市工作专班督导检查。

聚焦党的全面领导，打造“引领型”党组织。围绕党委、董事会、经理层三大主体，进一步明确工作权限和责任清单，规范企业议事决策程序。针对党委会议事决策程序，明确14条研究决定事项、23条前置研究讨论事项和6项不需要前置研究讨论事项。推行党内职务与行政职务的“双向进入、交叉任职”，6个党支部全部实现书记、经理“一肩挑”。创新学习载体和形式，扎实开展青年“城投说”、送学上门、党纪小知识测试等活动，坚持把党委会开在项目一线上，每月一个主题，组织集团班子成员开展学习、调研、工作“三位一体”活动。目前已开展文旅、矿业等板块活动4次。

聚焦党建业务双融合，打造“融入型”党组织。探索实施“14335”党建工作法，从党委、党支部和党员三个维度分别实施旗帜工程、堡垒工程、先锋工程。坚持把支部建在项目上，对建设工期一年以上的在建项目建立10个临时党支部。通过重点项目“挂牌出题”、临时党支部“揭榜破题”，发挥项目区临时党支部红色“主心骨”作用。设立党员责任区、党员突击队和党员先锋岗，突出抓好“主题党日、政治生日、志愿服务日、党费缴纳日”党员的“四个日子”，教育引导党员职工奋立足本职岗位开拓进取、真抓实干。在党员考核评价上，重点围绕党员先锋指数、业绩指数、创新指数、勤廉指数和民意指数“五个指数”进行考核，切实把党员力量凝聚起来。

聚焦全面从严治党，打造“清廉型”党组织。实施“三四五”管控体系，建立全面从严治党“四责协同”机制，列出党委主体责任、风险防控、纪检监察监督责任三张清单，细化“时间表”和“路线图”。新组建法务审计部、工程管理部、财务管理部等部室，实现工程项目、采购、财务、人事等重大事项统一平台、统一管理、统一审核的“三统一”模式。开发“OA”管理系统、物资管理系统、智慧矿山销售管理系统，采取信息化手段堵塞廉洁漏洞。大力实施“六个一”清廉工程，设立中层以上干部电子廉洁档案，开设董事长信箱，在所有子公司设立群众意见箱，累计收集各类意见建议160余条。采取明察暗访、四不两直的形式，不定期开展作风纪律检查，先后印发纪律作风通报4期。

聚焦民生发展大局，打造“服务型”党组织。紧紧围绕县委县政府的决策部署，强内控、稳运营、增活力、谋发展，矿产经营、供暖供水、乡村振兴、城市建设、文旅开发等业务工作成效明显。连续三年资产总额增速为27.43%、上交税金平均增速为35.20%。坚持问题导向，把各级信访举报办理、12345群众来电回复等作为重中之重，强化为民意识。针对农民工欠薪比较突出的问题，对17个在建或已竣工项目工地，设立8名讨薪服务专员，截止目前，共化解农民工欠薪问题30余件。以国企改革三年行动为抓手，深入推进国企改革发展，整合产业板块，调整优化集团产业发展布局，积极探索“城投”变“产投”方法路径，稳妥向医药健康、人力资源、旅游开发等新兴产业进军。

编辑：刘杰 崔海明

小编披星戴月

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