浒墅关经开区举行党建引领“海棠红·幸福里”建设重点工作推进会

为深入贯彻落实苏州市委、区党工委党建引领工程系列文件精神，着力构建党建引领下的城乡居民幸福生活共同体和基层治理新格局，近日，浒墅关经开区举行党建引领“海棠红·幸福里”建设重点工作推进会。区党工委委员、浒墅关经开区党工委书记周晓春，区工委社会工作部主要负责人、组织部分管负责人，浒墅关经开区（镇）班子领导，机关各部门主要负责人、小区（自然村）“第一书记”、村（社区）“两委”班子成员、国企集团主要负责人、优秀物业企业代表等参加活动。

今年以来，浒墅关经开区围绕党建引领“海棠红·幸福里”建设要求，全面完善小区（自然村）组织架构，深入推进小区（自然村）示范点创建工作，深化物、居、业三方协同，丰富群众共享平台载体，推动资源集聚在小区、服务下沉在小区、作用发挥在小区，构筑共建共治共享幸福家园。

启动党建引领“和美浒墅·幸福家园”建设五项行动。围绕“海棠红·幸福里”建设要求，深入实施组织体系“融合赋能”、多元主体“聚力协同”、复杂区域“攻坚整治”、阵地资源“开放优享”、公共服务“品质提升”五项行动，推动组织体系更严密、治理机制更完善、服务管理更精细、邻里关系更和谐，全面打造宜居宜业、向善向新的“和美浒墅·幸福家园”。

表彰优秀社区工作者、优秀网格员、优秀志愿者。社区工作连着千家万户、关乎国计民生，承载着基层群众的家长里短和城市治理的千头万绪。浒墅关通过深化多元协同基层治理模式，打造了一支政治素质硬、服务意识强、协调能力优的基层治理队伍。今年，浒墅关已连续第三年推动“优秀社区工作者”“优秀网格员”和“优秀志愿者”比学赶超。

聘任小区（自然村）“第一书记”。深化机关挂钩联系村（社区）长效机制，从机关各部门班子成员中选派政治素质过硬、党建经验丰富、工作能力强的党员骨干担任（小区）自然村“第一书记”，加强对小区党建工作全面指导，实现基层治理成效和机关党员干部服务群众能力双提升。

“幸福微实事”书记项目推介。围绕教育、就业等民生关切，聚焦切口小、举措实、成效好的民生实事，打造一批“幸福微实事”书记项目，链接多方优质资源，着力提升为民服务精细化水平。

“乐居小区”优秀物业服务企业代表交流发言。积极探索党建引领小区治理路径，完善“1+3+N”工作架构，以小区党支部为引领，统筹物、居、业三方力量，制定小区自治规范化建设实施意见和物业工作指导手册，定期开展物业服务项目“亮晒比”，持续提升业委会履职能力和物业服务质效。

发布首批“幸福共享空间”暨“幸福空间主理人”。盘活利用小区（自然村）架空层、空闲用房等闲置资源，以长者娱乐、儿童游乐等10项功能提升为抓手，因地制宜建优“幸福共享空间”，挖掘居民骨干力量培育“幸福空间主理人”，着力推进阵地升级、功能提质、服务增效。与会人员参观了秦馀社区翡翠四季花园小区“四季·家”幸福共享空间。

接下来，浒墅关将以本次推进会为契机，持续深化党建引领“海棠红·幸福里”建设，将党建触角延伸至基层治理最小单元，全力提升群众生活品质，书写基层治理现代化的浒墅关篇章。（浒萱）

（来源：苏州高新区管委会（虎丘区人民政府）网站）